הביקוש לעובדים חדשים ביוני 2009 היה גבוה ב-8% בהשוואה לביקוש במאי 2009. כך עולה מנתוני אולג'ובס, אתר המרכז את כל משרות הדרושים בישראל. מתחילת 2009 חלה ירידה של 11% בביקוש לעובדים באמצעות אתר אולג'ובס.
מנכ"ל אולג'ובס, רויטל הנדלר, אמרה היום כי הנתון המתייחס ליוני מעודד. "עם זאת, עדיין אין מדובר ביציאה מהמיתון הפוקד את שוק התעסוקה ואת המשק בכלל", היא אמרה. לדבריה, עונת הקיץ הנמצאת בעיצומה, תורמת לתעסוקה בענפי המלונאות והאירוח, שבהם הביקוש לעובדים ביוני עלה ב-39% בהשוואה לביקוש במאי. לעומת יוני 2008, מדובר בעליה של 51%.
מהנתונים עולה שהביקוש לעובדים חדשים בענף הביוטכנולוגיה עלה ביוני ב-35% בהשוואה למאי. לעומת יוני אשתקד הביקוש לעובדים אלה ירד ב-24%. הביקוש לעובדים בענף הרפואה והפארמה עלה ביוני ב-12% לעומת מאי ולעומת יוני אשתקד זו עלייה של 33% .
הביקוש לעובדים בענף הייצור והתעשייה עלה ב-9% ביוני 2009, בהשוואה למאי, אך בהשוואה ליוני אשתקד זו ירידה של 7%.
לעומת זאת, ירידות בביקוש לעובדים חדשים ביוני 2009 בהשוואה לחודש מאי, בשיעור של 4%-5%, לעובדי היי-טק, עובדי אלקטרוניקה וחשמל ועובדים בתחום הקמעונאות. הביקוש לעובדים אלה ביוני השנה בהשוואה ליוני 2008 ירד ב-15% לגבי עובדי היי-טק, 14% לגבי עובדי אלקטרוניקה וחשמל ו-34% לגבי עובדים בתחום הקמעונאות.
אולג'ובס: הביקוש לעובדים ביוני עלה ב-8%
חיים ביאור
30.6.2009 / 12:13