נפתח מכרז ההסתדרות לתפעול 19 קופות גמל מפעליות שנכסיהן 20 מיליארד שקל

ההסתדרות פתחה אתמול בהליך בחירה של גופים שיספקו שירותי תפעול ל-19 קופות גמל מפעליות, המנהלות יחד נכסים בסך של כ-20 מיליארד שקל.



משמעות הליך הבחירה היא שההסתדרות תמליץ לקופות כי שגופים שיבחרו במהלך יספקו את שירותי המידע הניתנים לעמית בקופה, לרבות שירותי מחשוב, אתרי אינטרנט, דו"חות לעמיתי הקופות, טיפול ברישום הפקדות ומשיכות, רישום תשואות ורישום הלוואות. הגופים מוזמנים להציע הצעות עד 26 ביולי הקרוב.



יו"ר אגף הפנסיה בהסתדרות, עמי כהן, אמר כי הליך בחירה זה הוא המשך להליכי בחירה נוספים שקיימה ההסתדרות בשנתיים האחרונות. ההסתדרות קיימה כבר הליכי בחירה של גופים לניהול השקעות לקופות גמל מפעליות. כמו כן לפני כשנה קיימה ההסתדרות הליך בחירה של שירותי קניה ומכירה של ניירות ערך (ברוקראז') ושירותי משמורת של ניירות ערך (קסטודיאן).



מדובר בקופות גמל וקרנות השתלמות של עובדי עיריית תל אביב-יפו, קרן ההשתלמות של עובדי המינהל, קרן רום של עובדי הרשויות המקומיות, קרן ההשתלמות רעות, קרנות למורים - גל גמל והגומל, קרן אל על, קרן התעשיה האווירית, קרן ההשתלמות למשפטנים, קופת התמלוגים של האוניברסיטה העברית, קרן המיקרוביולוגים והביוכימאים (ק.ס.ם), קרן האחים והאחיות, הקרן הסתדרות האקדמאים במדעי החברה והרוח, עיריית חיפה והקרנות קלע, עוצם, שדות וקו הבריאות.



"הליכי הבחירה הקודמים הוזילו את העלויות לעובדים החוסכים כספים בקופות הגמל הענפיות ב-25%", אמר כהן. לדבריו, במקביל הליך הבחירה תורם להגדלת סל השירותים שמקבלות הקופות כמו גם לאיכות של סל השירותים.



לדברי כהן, גם הליך זה צפוי להשביח את סל השירותים ולהוזיל את העלויות. "מדובר בסכום לא מבוטל שבמקום שיעבור לספר השירות, מגיע ישירות לכיסו של העובד. אגף הפנסיה בהסתדרות הוקם בין היתר כדי להביא לשיפור השירות לעמיתים בקופות ולחסכון מקסימלי בעלויות השירות. אנו מאמינים שגם הליך הבחירה הנוכחי יביא להשגת מטרות אלה".



את ההליך מובילים מטעם ההסתדרות האקטואר אבי עייש, יו"ר אגף מרחבים אבי יחזקאל, היועצת המשפטי של אגף הפנסיהנ עו"ד חני חורש וכן עו"ד גלית שלום-קדוש.