יחד עם העלייה החדה במניות הפיננסים בחודשים האחרונים, גם חבילות השכר הנדיבות חוזרות לבנקים בוול סטריט על רקע סימנים לבלימת המשבר הכלכלי והפיננסי העולמי - כך דיווח היום העיתון "וול סטריט ג'ורנל".
לפי תחזיות הרווח של האנליסטים, צפוי גולדמן סאקס להוציא 20 מיליארד דולר השנה על משכורות העובדים או כ-700 אלף דולר לכל עובד בממוצע. השכר גבוה מפי שתיים מהשכר הממוצע בגולדמן בשנה שעברה - 363 אלף דולר, וגבוה יותר מהשכר הממוצע לעובדי גולדמן סאקס בשנת הכספים 2007 - 661 אלף דולר.
מורגן סטנלי, שיחד עם גולדמן סאקס הוא בנק ההשקעות היחיד מבין חמשת בנקי ההשקעות הגדולים בוול סטריט שהצליחו לשמור על עצמאותם במהלך המשבר הנוכחי, צפוי להוציא 14-11 מיליארד דולר על משכורות בשנה הנוכחית, כאשר השכר הממוצע לעובד צפוי להיות יותר מ-262 אלף דולר. הווארד צ'ן, אנליסט בקרדי סוויס, צופה כי השכר הממוצע במורגן סטנלי יתקרב ל-340 אלף דןלר - השכר הממוצע לעובדי הבנק בשנת הכספים 2007.
חלק מהעלאות השכר הגדולות ביותר מתבצעות בחטיבות שהכנסותיהן זכו לפריחה בחודשים האחרונים, כמו המסחר באג"ח זבל. בתחומים אחרים, כמו אג"ח מגובות בנכסים, לא צפויות העלאות שכר משמעותיות וייתכנו פיטורים נוספים. עם זאת, ראס גרסון, שמנהל חברה לגיוס בכירים בוול סטריט, אמר כי עדיין מוקדם מדי להעריך כי הבונוסים והמשכורות במגזר הפיננסים יעלו.
"כל האופוריה הזאת בנוגע לעלייה בבונוסים מתבססת על הציפיות שהעסקים חוזרים לנורמליות. אם ברבעון הרביעי האווירה בשווקים תהיה חלשה יותר, אני לא צופה שהבונוסים יתאוששו מעבר לרמה בה היו ב-2008", אמר גרסון.
וול סטריט חוזרת לסורה: הבנקים צפויים לחזור להעניק חבילות שכר נדיבות לעובדים - הגדולות מאז 2007
סוכנויות הידיעות
2.7.2009 / 11:39