הסכם ראשון בענף הסיעוד: תוספת שכר, פנסיה משופרת וזכות שימוע

הסכם קיבוצי ראשון לשיפור השכר והפנסיה בענף הסיעוד, בו מועסקים עשרות אלפי מטפלים ומטפלות, ייחתם בקרוב, בעקבות הבנות שהושגו בין יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, שר הרווחה, יצחק הרצוג, מנכ"לית המוסד לביטוח לאומי, אסתר דומיניסיני ויו"ר איגוד נותני שירותי הסיעוד, דורון רז.



ההסכם קובע כי עובדים בענף המקבלים שכר מינימום יקבלו תוספת שכר של עד 4%, לפי ותק העובד. עובדים שיעברו קורס סיעוד מקצועי, יהיו זכאים לקבל 2.5% מהתוספת מיד לאחר סיום הקורס.



על פי ההסכם, שיעור ההפרשה לפנסיה יהיה 18.3% מהשכר והוא ייעשה מהיום הראשון לעבודה. מדובר בהטבה משמעותית, שכן הפנסיה המקיפה הנהוגה במשק עומדת על 17.5% מהשכר.



עובדים יהיו זכאים למלוא הפיצויים גם במקרה שהתפטרו מהעבודה ביוזמתם ולא רק אם פוטרו. עוד נקבע בהסכם כי עובדים המטפלים ביותר ממטופל אחד ביום, יהיו זכאים לתוספת תשלום בשיעור של רבע שעת עבודה בגין הפיצול ולמעשה מדובר בתוספת של 5% לעובדים אלה. תוקם קרן רווחה אליה יועברו כספים שימשו לפעולות רווחה לעובדי הענף.



ההסכם אף מעניק זכות שימוע לעובדים לפני פיטורים. לסעיף זה חשיבות עקב גלי הפיטורים במשק על רקע המשבר הכלכלי.