סקר השכר הגדול של קודקס ו-TheMarker: מהם התחומים בהם מרוויחים הכי הרבה? עו"ד מספקים תשובות

שכרם של עורכי הדין ירד ב-2009 ב-10% בממוצע לעומת שכרם ב-2007 - כך עולה מסקר השכר של חברת ההשמה לעורכי דין קודקס שנעשה בשיתוף עם themarker, שבו השתתפו כ-1,100 עורכי דין. מנתוני הסקר עולה כי בקרב המשרדים הבינוניים והגדולים נרשמו ירידות שכר של 12% בהשוואה לנתוני 2007, במשרדים הגדולים מאוד משרדים בהם מעל ל-30 עורכי דין (נרשמה ירידה של 7% אחוז במשכורות לעומת 2007, ואילו במשרדים הקטנים לא נרשמה ירידה בשכר).



הסקר, הנערך זו הפעם השנייה על ידי קודקס (הפעם הקודמת היתה ב-2007), בחן את שכרם של עורכי הדין, התנאים הנלווים להעסקתם, מידת שביעות רצונם מתנאי העסקתם וממקום עבודתם והאופן שבו הם תופשים את הביטחון התעסוקתי שלהם בעקבות המשבר הכלכלי. זהו הסקר המקיף ביותר שנעשה אי פעם בשוק עריכת הדין.



מהסקר עולה כי עורך דין עם ותק של חמש עד שש שנים במקצוע המועסק במשרד גדול מאוד מרוויח כיום שכר של 19,981-18,624 שקל, בעוד שלפני שנתיים הרוויח עורך דין בעל אותו ותק במשרד דומה שכר של 19,937-22,345 שקל. במשרד בינוני (5-15 עו"ד) מרוויח עורך דין עם ותק דומה סכום של 16,913 שקל, כאשר לפני שנתיים היה מרוויח באותו משרד 18,847 שקל.



עוד עולה כי עורך דין המועסק במשרד גדול מאוד עם ותק של עד שנה במקצוע מרוויח כיום 9,999 שקל, בעוד שב-2007 הרוויח באותו משרד עם אותו ותק, 12,572 שקל. עורך דין עם ותק של שנה עד שנתיים מההסמכה, במשרד גדול מאוד, מרוויח כיום 12,227, כאשר לפני שנתיים הרוויח 14,660 שקל.



עו"ד אלינור מור, מנכ"ל קודקס, מסבירה את הירידות בשכר: עו"ד אלינור מור, ב-2007 השוק היה שייך לדורשי העבודה והמעסיקים תרו אחר טאלנטים שהרוויחו משכורות גבוהות מאוד. מאז התנפצה הבועה והשוק שינה את פניו".



ואולם השנה היו גם עורכי דין שדיווחו על עליות שכר. עם זאת, שיעור לא מבוטל של עורכי דין, כ-10%, דיווחו על ירידות שכר. לדברי מור, "אם מצרפים לזה את עורכי הדין המובטלים ועורכי הדין שהחלו לעבוד בעבודה חדשה בשכר שמלכתחילה נקבע כנמוך יותר ממה שהיה קודם מקובל בשוק ואת עורכי הדין המובטלים, מקבלים תמונה שבה שכר עורכי הדין ירד בשנתיים בכ-10%".



מור גם מציינת כי העובדה ששכרם של 10% מעורכי הדין הורע ו-7% מעורכי הדין דיווחו על ירידה בתנאים הנלווים כגון הוצאות טלפון, רכב ואש"ל, היא תופעה ייחודית לשנה הזו, ביחס לשנים קודמות, שבהן הירידה בשכר והרעת התנאים היו תופעות נדירות.