נהגי אגד יועברו להסכם קיבוצי; נהגים בלא תלונות מצד נוסעים יקבלו בונוס של עד 1,500 ש'ל

הישג להסתדרות: 890 נהגים שכירים באגד שהועסקו עד כה באמצעות חוזים אישיים יועברו להסכם קיבוצי, המשפר את תנאי השכר והפנסיה שלהם. אגד לא תעסיק עוד נהגים בחוזים אישיים אלא תקלוט אותם רק כעובדים המאוגדים בהסתדרות. כך הוסכם בימים אלה בין ההסתדרות לבין הנהלת אגד.



ההסכם, שנחתם בין יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, ויו"ר ועד עובדי אגד, חיים תמאם, לבין יו"ר מזכירות אגד, גדעון מזרחי, קובע כי אגד תהיה מחוייבת לתת לכל נהג מכסת שעות ברמת מינימום שתיקבע ומעל לרמה זו הנהגים יקבלו תשלום מוגדל עבור שעות נוספות. ההסכם מגדיל את ההפרשות לפנסיה בכך שההפרשות ייעשו לא רק בגיו שכר הבסיס, אלא גם בגין הפרמיות. ההסכם גם מקשה מאוד על פיטורי עובדים, בכך שהוא קובע מנגנון משותף לנציגי העובדיםן וההנהלה בעניין זה.



עוד נקבע שכל נהג שלא עבר עבירות משמעת או תאונות דרכים ולא היו נגדו תלונות מצד לקוחות או נוסעים, יזכה למענק רבעוני בשיעור של 1,500-1,100 שקל.



באחרונה חתמה ההסתדרות על הסכם קיבוצי ברשות שדות התעופה, המעביר 300 עובדים למסגרת ההסכם הקיבוצי ובחברת ארקיע, המעביר כ-200 עובדים למסגרת ההסכם הקיבוצי. בהסתדרות מתכוונים עומדים יחידה מיוחדת שתעסוק בהקמת ועדים במקומות עבודה ובהעברת עובדים המועסקים באמצעות חוזים אישיים - למסגרת הסכמים קיבוציים.



גורמים בהסתדרות הכחישו אתמול את הטענה שהובטח לראשי ענף ההיי טק שההסתדרות לא תפעל להקמת ועדי עובדים במגזר זה. "כל קבוצת עובדים שתבקש את עזרתנו להקמת ועד ו/או להצטרפות להסכם הקיבוצי, תקבל סיוע מלא בין אם מדובר בעובדי היי טק או בעובדי המגזרים המסורתיים", הבהירו גורמים אלה.