אגוד לשכות המסחר מנסה להפיל את חוקי ההסתדרות: ארגון לפי בקשת שליש מהעובדים - בלתי דמוקרטי

חודשיים לאחר שההסתדרות בראשות עופר עיני הצליחה להעביר בכנסת חבילה של 12 תיקוני חקיקה שנועדו לחזק את העובדים מול המעסיקים, יוזם נשיא איגוד לשכות המסחר, עו"ד אוריאל לין, חקיקה הפוכה: תיקוני חוק שנועדו לחזק את "מעמדם הפגוע" של המעסיקים ואת זכות הקניין שלהם במקום העבודה.



לין הודיע במסיבת עיתונאים כי אחד מתיקוני החקיקה המרכזיים שהוא יוזם נוגע לחוק לפיו די בכך ששליש מהעובדים באותו מקום מקום עבודה יצטרפו לארגון עובדים, למשל ההסתדרות הכללית, כדי שאותו ארגון יהפוך לנציגם במקום העבודה.



"זה חוק בלתי דמוקרטי, מכיוון שהוא הופך את שני השלישים האחרים מקרב העובדים לחסרי משקל", טען לין. "אולי הם לא רוצים להצטרף לארגון עובדים? היכן זכויותיהם? ומה יקרה כאשר השליש הזה שמצטרף לארגון עובדים, מצטמק לכדי 5% בלבד מהעובדים, עקב אכזבתו מהארגון הזה? זו פגיעה אנושה בעיקרון הדמוקרטי של חופש ההתארגנות", טען.



לטענת לין, ראש הממשלה בנימין נתניהו, שר האוצר יובל שטייניץ וחלק מהמגזר העסקי המיוצג על ידי נשיא התאחדות התעשיינים שרגא ברוש, "תמכו בחבילת חוקים שיזמה ההסתדרות בלא שהם עצמם הבינו את תוכן החוקים הללו". במיוחד הוא מתח ביקורת על "גורמים במגזר העסקי שלא נקטו עמדה נגד תיקוני החקיקה שיזמה ההסתדרות, אלא בחרו לעשות זאת רק לאחר סיום המאבק שניהלתי נגד תיקונים אלה". את חציו כיוון לין ללשכת עורכי הדין, שלטענתו "היה עליה לצאת חוצץ נגד פגיעה בזכויות יסוד של המעסיקים, אך נמנעה מכך משיקולים לא ברורים ואל ראשי תעשיית ההיי-טק, "שהבינו כי החקיקה שיזם עיני פוגעת במעסיקים, אבל העדיפו שלא להתעמת אתו ונמנעו מלהצטרף אלינו למאבק".



לין לא חסך ביקורת גם מבית הדין לעבודה ומנשיאו, סטיב אלדר: "בית הדין, תחת נשיאותו של השופט אדלר, מרשה לעצמו לכתוב בפסקי הדין שלעובד זכות קניינית במקום העבודה", אמר לין. "וכשהוא חוזר על הקביעה הזו כמה פעמים, הוא יוצר בכך זכויות נוספות לעובדים. זה מצב מופרך. לעובד יש זכויות, אך ודאי שלא קניין. פסיקה כזו תעודד עובדים לצאת בשביתות ועיצומים או לפרוש מהחברה, להקים עסק עצמאי ולפגוע במעסיק הקודם".



ישראלה שטיר, בעעלת קבוצת שטיר, אמרה: "מתייחסים אל המעסיקים בצורה מעליבה. המעסיקים לקחו על עצמם סיכונים. כשהקמתי עסק, הדבר הראשון שדאגתי לו הוא לשלם שכר לעובדים שלי. תנאי ההעסקה של העובדים שלי טובים מאלה הקיימים בהסתדרות, אבל בבית הדין לעבודה אנו, המעסיקים, נחשבים לפושעים".