גברים חשים פחות ביטחון תעסוקתי בגלל עלויות השכר שלהם

גברים מפוטרים כיום מעבודתם יותר מאשר נשים, בגלל עלויות השכר הגבוהות יחסית שלהם. לכן הגברים משתדלים מאוד שלא להיעדר ממקום העבודה, מכל סיבה שהיא, ואם כבר להיעדר, אז לזמן קצר ככל הניתן". כך עולה מסקירה של חברת חשבים, המרכזת מידע על שכר, פנסיה ומיסוי. "גברים רבים חשים בחודשים האחרונים חוסר ביטחון תעסוקתי: הם סבורים שהם בסכנת פיטורים מחמת צמצומים הקשורים למשבר הכלכלי או בשל הרעה במצבו הכלכלי של הארגון", אמר מנכ"ל חשבים, אייבי מאיר.



נשים נעדרו ממקומות העבודה ביוני וביולי 2009 יותר מגברים. מהסקירה, המתבססת על מעל 20 אלף תלושי שכר של עובדים במגזר הפרטי-עסקי, עולה כי ביולי נעדרה עובדת 1.81 ימים בממוצע, לעומת 1.78 ימים בממוצע לעובד. ביוני היתה ההיעדרות הממוצעת של נשים 1.58 ימים בממוצע לעובדת, לעומת 1.55 ימים בממוצע לעובד.



לדברי מאיר, מספר הנשים הנעדרות ממקומות העבודה גבוה יותר מהגברים כיוון שלנשים יש ביטחון תעסוקתי רב יותר. "כאשר עובדת סבורה שהיא אינה בסכנת פיטורים וכי מקום עבודתה בטוח, היא מרשה לעצמה להיעדר, אם לצורך חופשה ואם מפאת מחלה".