הנהלת חברת קומברס מתכננת לבצע תמחור מחדש של האופציות שבידי עובדיה. הנהלת החברה תאפשר לעובדים לבטל את תוכנית האופציות הנוכחית ולהשתתף בתוכנית אופציות חדשה, בעוד שישה חודשים.
על פי תוכנית האופציות החדשה, ימירו העובדים את האופציות הישנות שברשותן תמורת אופציות חדשות ששוויין 0.85 משווי האופציות הישנות. מחיר המימוש של האופציות החדשות ייקבע רק בעוד כשנה.
הצעד מותנה באישור ישיבת בעלי המניות שתיערך ב-29 בינואר 2002. כיום נסחרת מניית קומברס במחיר של 19.1 דולר.
יותר מ-60% מעובדי החברה מחזיקים באופציות של קומברס. התוכנית אינה מיועדת לדירקטורים בעלי אופציות שאינם עובדי החברה. מה-Proxy שפירסמה החברה, עולה כי מתוך 34 מיליון האופציות להמרה של החברה, 15.9 מיליון נמצאות במחיר מימוש של למעלה מ-21.4 דולר. העובדים מחזיקים כ-13.5 מיליון אופציות במחיר מימוש הנע בין 21.4 דולר ל-98.1 דולר.
יצוין, כי 1.23 מיליון אופציות בהן מחזיק קובי אלכסנדר, יו"ר ומנכ"ל קומברס, נמצאות בטווח מחירים של 46.5-85 דולר למניה. במהלך השנה ויתר אלכסנדר על 90% מהמענק במזומן שהוא אמור היה לקבל בשנת 2001. בשנת 2000 שכרו של אלכסנדר הסתכם ב-642 אלף דולר, והוא אף זכה לבונוס של 7.5 מיליון דולר (השכר הכולל שלו בשנה שעברה היה כ-1.3 מיליון דולר).
החלטת החברה לבצע את המהלך הינה במטרה לשמר את כוחן של האופציות ככלי תגמול, וזאת בעקבות הירידה במחיר מניות החברה במהלך השנה האחרונה. הנהלת קומברס, שנאלצה בשנה האחרונה לפטר כ-1,300 מעובדיה, מציינת כי על מנת למנוע עזיבתם של עובדי מפתח לחברות מתחרות היא נוקטת בצעד הנוכחי. החברה מעסיקה כיום 4,600 עובדים ברחבי העולם.
קומברס תתמחר מחדש את האופציות שבידי עובדיה
עינב בן יהודה
16.12.2001 / 14:32