סקר מנפאואר: גיוסי העובדים בארה"ב יירדו ברבעון הרביעי; באסיה ובאירופה צופים שיפור

על אף הסימנים להתאוששות הכלכלה העולמית, גיוסי העובדים בארה"ב ימשיכו לרדת ברבעון הרביעי של השנה, בעוד שבאסיה ובאירופה התחזית אופטימית יותר, כך עולה מסקר תשקיף התעסוקה שערכה חברת ההשמה העולמית מנפאואר.



באירופה ובאסיה, לעומת זאת, עשוי שוק התעסוקה להשתקם מוקדם יותר מאשר בארה"ב, לדברי מנפאואר, אף כי לא ניתן לדעת כיצד יוכלו מגזרים רבים להתאושש ללא תמיכת הצרכנים האמריקאים.



מדד תשקיף התעסוקה של מנפאואר עבור הרבעון הרביעי, האומד את ההפרש בין מעסיקים המתכוונים לגייס עובדים לבין אלה המתכננים לקצץ משרות ב-28 אלף חברות בארה"ב, ירד לרמה של מינוס 3 נקודות, לעומת רמה של מינוס 2 נקודות עבור הרבעון הנוכחי. ברבעון הרביעי של 2008 היה המדד ברמה של 9 נקודות.



מגזרי החינוך והבריאות בארה"ב היו היחידים שבהם היתה התחזית לרבעון הרביעי אופטימית יותר מאשר זו של הרבעון השלישי. מגזרים אחרים, כגון בניה, תיירות ושירותים עסקיים ומקצועיים, הראו על ירידה בתחזיות.



"חברות עדיין לא יהיו במצב של גיוס", אמר מנכ"ל מנפאואר, ג'פרי ג'ורס. "הן שומרות על זהירות". את הזהירות הזו ניתן לראות בכך ששני שלישים מהמעסיקים בארה"ב עדיין לא מתכננים לגייס עובדים, שיעור גבוה מהשיעור האופייני.



ביום שישי דיווח משרד העבודה האמריקאי כי באוגוסט נרשמה האטה בקצב איבוד המשרות. 216 אלף איש איבדו את מקום עבודתם בחודש שעבר בארה"ב, היקף נמוך מהתחזיות, שצפו ירידה של 233 אלף. עם זאת, שיעור האבטלה עלה ל-9.7% - שיא של 26 שנה.



התחזית העולמית של מנפאואר, הנקבעת על פי סקר בין 72 אלף חברות בעולם, היתה אופטימית יותר. 20 מתוך 34 מדינות בעולם צפו שיפור בהיקף גיוס העובדים ברבעון הבא, אף כי רובן עדיין דיווחו על כוונות גיוס נמוכות בהשוואה לרבעון המקביל בשנה שעברה. ב-15 מדינות עלה מספר החברות המתכוונות לקצץ משרות על אלה שבכוונתן לגייס עובדים.



התחזיות היו אופטימיות בכמה ממדינות אמריקה הלטינית ובקנדה, כאשר במדינות אסיה ומערב אירופה שמרו על יציבות. במזרח אירופה היו התחזיות חלשות. הודו היתה בעלת התחזית הטובה ביותר באסיה, בעוד שכוונות הגיוס השתפרו גם בסין, הונג קונג וסינגפור.