בקדייטינג

שם (ז') backdating

לא מעט חברות, ובעיקר חברות היי-טק, מעניקות לעובדיהן אופציות עם מחיר מימוש. איך זה עובד? נניח שעובד מצטרף לחברה כשמחיר המניה שלה הוא 100 שקל. העובד מקבל אופציה שמחיר המימוש שלה הוא 110 שקל, ושתאריך הפקיעה שלה הוא שנה. כעבור שנה, אם מחיר המניה עולה ל-115 שקל - העובד מרוויח 5 שקלים עבור כל אופציה שקיבל. כך, יש לעובד תמריץ לתרום לחברה.



בקדייטינג, או תארוך לאחור, הוא פעולה שבה החברה משנה את מחיר המימוש של המניה - בדיעבד וללא אישור - כך שיהיה נמוך יותר. למשל, הבקדייטינג יכול להעניק לאותו עובד שהבאנו כדוגמה מחיר מימוש של 90 שקל במקום 110 שקל. כך, הוא מרוויח אפילו אם המניה ירדה, למשל למחיר של 95 שקל.



השבוע חשף themarker פרשה שבה התבצע בקדייטינג בתחום אחר - חיסכון. בפרשה זו שינו בדיעבד עובדים במנורה מבטחים את האפיקים שבהם השקיעו, כך שגרפו רווחים ללא סיכון.