עסק משפחתי: שירות הדואר של איטליה יאפשר לעובדים שיפרשו להעביר את המשרה לילדיהם

שירות הדואר של איטליה, המעסיק הגדול ביותר במדינה, מציע דרך מקורית לצמצום הוצאות ולעידוד פרישה מוקדמת של עובדים: העדפה של קרובי משפחה בתור עובדים (נפוטיזם) - כך דיווחה סוכנות הידיעות בלומברג.



במסגרת תוכנית שהוצגה בפני איגודי העובדים בשירות הדואר, עובדים ב-140 סניפים אשר יסכימו לפרישה מוקדמת, יוכלו להעביר לילדיהם את המשרה שלהם ואף את הזכות לקביעות. "היורשים" יידרשו להיות בני 30 לפחות ובעלי תעודת בגרות. המגעים לגבי התוכנית נמצאים בשלבים מתקדמים ויישומה עשוי להתחיל כבר בחודש אוקטובר.



איטליה נתונה במיתון החמור ביותר מאז מלחמת העולם השנייה. לפי תחזית הארגון לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי (oecd), שיעור האבטלה במדינה עלול לזנק השנה ליותר מ-10% - רמתו הגבוהה ביותר זה קרוב לעשור. שיעור האבטלה בקרב צעירים באיטליה הוא הגבוה ביותר בקרב מדינות oecd וחוצה את רף ה-24%. המשרות המוצעות לצעירים הן בדרך כלל זמניות ונטולות ביטחון תעסוקתי והטבות נלוות.



לפי התוכנית החדשה, עובדי שירות הדואר יוכלו להבטיח לילדיהם ביטחון תעסוקתי בתקופה שבה מרבית החברות באיטליה נמנעות מלהציע קביעות לעובדים.



שירות הדואר של איטליה, אשר נוסד ב-1860 לאחר איחוד איטליה, רשם בשנה שעברה הכנסות של 17.9 מיליארד יורו (26.4 מיליארד דולר). השירות מעסיק קרוב ל-156 אלף עובדים - כפליים מכוח העבודה של יצרנית המכוניות פיאט באיטליה, שהיא החברה בעלת מספר העובדים הגבוה ביותר במדינה.



העדפת קרובי משפחה במקומות עבודה היא מסורת ארוכת שנים באיטליה. מקור המילה נפוטיזם הוא מהמילה הלטינית אחיין, ושורשיה נטועים בנוהג של אפיפיורים לקדם את האחיינים שלהם לתפקיד חשמן, כדי ליצור שושלות אפיפיוריות.