הושג הסכם ברמט - המצויה בהקפאת הליכים: כלל העובדים יקבלו פיצויים

הנציגות של עובדי חברת רמט הגיעה אתמול להסכם עם נאמנת החברה, רו"ח עליזה שרון, לפיו העובדים יממשו את זכויותיהם בחברה, הנמצאת בהקפאת הליכים. במסגרת ההסכם, ישוחררו הכספים הציבוריים בקופת הפיצויים לכלל עובדי רמט והחובות לעובדים, לרבות אלה שבקופות הגמל ובקרן ההשתלמות, ישולמו לעובדים בתוך 60 יום.



בנוסף לכך, הוסכם כי 42 עובדים מתוך 69 עובדי החברה שהועסקו במסגרת ההסכם הקיבוצי (בחברה מועסקים בסה"כ 100 עובדים) ימשיכו לעבוד בחברה עוד כמה חודשים, כדי לסיים את הפרויקטים בתחום הבנייה אותם התחילה החברה ושעדיין לא הגיעו לסיומם.



הנאמנה קיבלה את דרישת העובדים לתת להם מכתבי פיטורים שיופקדו בנאמנות אצל עורכת דינם, גלילה הורנשטיין. העובדים דרשו שיוצאו להם מכתבי פיטורים כדי שלא ייחשבו כמתפטרים מרצון, מצב שהיה שולל מהם את הזכות לפיצויים.



ההסכם הוגש אתמול לאישור בית המשפט המחוזי בתל אביב. את המו"מ עם הנאמנת ניהלו עו"ד הורנשטיין, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והעץ יצחק מויאל ויו"ר ועד עובדי רמט, שמעון ללוש.



ההסכם הושג אחרי שבשבוע שעבר פתחו עובדי רמט במאבק נגד הבעלים של החברה, האחיות מרים דורון ועליזה יפו. במסגרת פעולותיהם, העובדים השתלטו למשך שלושה ימים על משרדי ההנהלה של רמט ברמת גן ולא איפשרו יציאה וכניסה של בכירי החברה.



סגנית נשיא בית המשפט המחוזי בת"א, ורדה אלשייך, נזפה בעובדים על פעולת ההשתלטות ולמעשה אילצה אותם לחדול מכך.



עו"ד הורנשטיין אמרה אתמול כי "כרגע לא ברור אם רמט שנקלעה לקשיים, תמשיך להתקיים ולכן לעובדים היה חשוב לקבל את האפשרות להשתמש במכתבי הפיטורים כדי לממש זכויות שונות כמו קבלת דמי אבטלה והוצאת כספים מהקופות". היא הוסיפה כי "כעת נסללת בפני העובדים האפשרות למצוא מקום עבודה אחר, כדי לא להיקלע למצב שבו הם יהיו בני ערובה בניסיונות ההצלה של החברה".



יו"ר הוועד ללוש אמר כי "במצב אליו נקלעה רמט, הצלחנו לפחות להשיג את החובות המגיעים לנו לאחר שנים רבות של שירות שנתנו לחברה".