העיצומים בביטוח הלאומי הסתיימו; חוק לרון המעניק קצבאות לנכים עובדים ייושם

הנהלת הביטוח הלאומי וההסתדרות הגיעו בסוף השבוע שעבר להסכם המסיים את סכסוך העבודה בביטוח הלאומי, שלווה בעיצומים ושביתה מצד עובדי המוסד. בעקבות זאת, ניתן יהיה ליישם את חוק לרון המאפשר הענקת קצבאות גם לנכים עובדים, מיד אחרי סוכות.



במהלך סכסוך העבודה הארוך שנקטו עובדי הביטוח הלאומי בחודשים האחרונים הם השביתו זמנית שירותים שונים כגון הגשת בקשות לקבת קצבאות מהמוסד. בנוסף לכך החליטו העובדים, לפי הוראת הוועד, שלא ליישם את חוק לרון, שניכנס לתוקף ב-1 באוגוסט.



חוק לרון מאפשר גם לנכים עובדים, המשתכרים עד 93% מהשכר הממוצע במשק לקבל קיצבת נכות. בדרגות שכר נמוכות יותר תינתן לעובדים הנכים קיצבה חלקית (בהתאם לגובה השכר). עד לקבלתו של חוק לרון, הביטוח הלאומי שלל את הקצבה לנכה שהשתכר מעל 3,000 שקלים בחודש. עתה, באיחור של כחודשיים וחצי יופעל חוק זה, שלמען קבלתו ניהלו ארגוני הנכים מאבק ממושך.



ההסתדרות הכריזה על סכסוך העבודה בביטוח הלאומי לפי בקשת העובדים, הדורשים תוספת של תקני כוח אדם, מעבר לתוספת שמשרד האוצר מוכן לאשר. לפי ההסכם שהושג ערב סוכות, יתווספו תקנים לביטוח הלאומי ובמקביל ישופרו תנאי ההעסקה של העובדים, כגון תוספת של דרגות אליהן ניתן להתקדם, תוספת של 100 טלפונים ניידים וגילום שווי החברות במועדון הטבות.