בית הדין הארצי לעבודה: גם לקורבנות סחר בנשים מגיעות זכויות סוציאליות

>> בית הדין הארצי לעבודה קבע בשבוע שעבר כי אישה שהועסקה בזנות זכאית למלוא זכויותיה הכספיות מכוח חוקי העבודה, על אף שלא שררו יחסי עובד-מעסיק בינה ובין הסרסורית. בנוסף, פסק בית הדין הארצי שהאישה תקבל פיצוי על עוגמת נפש, ובסך הכל תשלם לה הסרסורית מעל 100 אלף שקל.

מפסק הדין של השופטים יגאל פליטמן, ורדה וירט-ליבנה ונילי ארד עולה כי אולסיה רארו הובאה ממולדובה לישראל בדרך בלתי חוקית כדי שתעסוק בזנות. היא נסחרה והועסקה על ידי עבריינים, שאחת מהם היתה סופיה קוצ'יק.



רארו תבעה בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב את קוצ'יק לתשלומים הנובעים מזכויותיה בחוקי העבודה המחייבים, אך תביעתה נדחתה מאחר שבית הדין קבע כי לא מדובר ביחסי עובד-מעביד.



בערעור שהגישה רארו בפני בית הדין הארצי, באמצעות עו"ד נטלי זץ, נטען שיש לשלם לה את המגיע לה על פי חוקי העבודה, מכיוון שהופקרה לסחר בלתי חוקי תוך כפייה וניצול.



לטענתה, היא הובאה לישראל בהבטחה כי תעבוד בתנאים טובים, אך בפועל נאלצה לעסוק בזנות, דרכונה נלקח ממנה, ולמעשה היא היתה כלואה בתקופת העסקתה.



קוצ'יק טענה להגנתה, באמצעות עו"ד אבי מוזס, כי בינה לבין רארו היו יחסי שותפות וחלוקת רווחים. לטענתה, בהיעדר קביעה לפיה שררו יחסי עובד ומעסיק, רארו אינה זכאית לתשלומים כלשהם.



"את תופעת הסחר בבני אדם יש למגר ביד קשה. למרבה הצער פשטה תופעה זו בישראל", קבעו השופטים בקבלם את הערעור.



השופטים ציינו כי "מדיניות שיפוטית ראויה תימנע ממתן לגיטימציה חוקתית, חוקית, מוסרית או חברתית לסחר בגופן של נשים, על דרך ההכרה בקיום 'יחסי עבודה' בין הסוחרים לבין קורבנות הסחר המועסקות על ידם בזנות".



השופטים הוסיפו כי למרות שנכונה קביעתו של בית הדין האזורי, לפיה לא שררו יחסי עובד-מעביד בין האשה לסרסורית, הרי שהדבר אינו שולל הכרה בזכויות הכספיות של קורבנות הסחר בבני אדם. "נוכח חומרת הנסיבות בכפיית עבודתן של קורבנות הסחר, נודעת חשיבות יתרה להענקת זכויותיהן מתחום משפט העבודה, המגן והביטחון הסוציאלי. בכך יישמרו זכויותיהן של קורבנות הסחר ללא חשש ממיסוד הסחר בנשים".



לדבריהם, "גם מי שאינו עונה על הגדרת העובד הקלאסי, זכאי לזכויות שמקנים חוקי המגן".



השופטים פסקו שהסרסורית קוצ'יק תשלם לרארו סכום של יותר מ-100 אלף שקל - פיצוי מוגבר על עוגמת נפש בסך 75 אלף שקל, שכר עבודה בסך 16 אלף שקל, פיצויי פיטורים, פדיון חופשה שנתית ופדיון דמי הבראה.