בישיבת הנהלה שהתקיימה היום החליטו 17 חברי הנהלת בנק הפועלים לוותר על 7% משכרם לשנת 2002 ועל מחצית הבונוס לשנת 2001, כתמיכה בתוכנית ההתייעלות הכוללת שמפעיל הבנק. חבר הנהלת בנק הפועלים השתכר בשנת 2000, ללא הבונוס השנתי, מעל מיליון שקל.
חברי ההנהלה הצטרפו בהחלטה זו ליוזמתם של ראשי הבנק וחברי הדירקטוריון מיום ה' האחרון, אז הודיעו יו"ר הדירקטוריון שלמה נחמה, סגן יו"ר הדירקטוריון דני דנקנר ויו"ר ההנהלה עמירם סיון כי יוותרו על 7% משכרם לשנת 2002 וכן על חצי מהבונוס שמגיע להם בגין שנת 2001. חברי הדירקטוריון ויתרו על 7% מגמול הדירקטורים המשולם להם על ידי הבנק.
היקף הבונוסים של שלושת הבכירים עמד בשנת 2000 על 15 מיליון שקל, והשכר השנתי שלהם הסתכם בשנת 2000 ב-5 מיליון שקל; בהנחה כי שכר זה יהיה דומה גם השנה, הרי שמדובר בחיסכון של 357 אלף שקל בלבד.
בנק הפועלים הודיע ביום ה' על תוכנית קיצוצים נרחבת לשנת 2002, לפיה לא יגייס כוח אדם חדש ליחידות ההנהלה הראשית עד סוף שנת 2002. תקנים שיתפנו יאוישו על ידי עובדים קיימים.
עובדי הבנק יתבקשו לנצל או לפדות את מכסת ימי החופשה הצבורה העומדת לרשותם. מספר עובדי חברות כוח אדם המועסקים בתפקידים המאפשרים גמישות ניהולית שוטפת, בעיקר בתפקידי בנכל בסניפים, בשירות הטלפוני וכממלאי מקום של עובדים בחופשות, ייאלצו לפנות את מקומם.
במקביל, הבנק יתאים את אופן ההעסקה של עובדים אלה לחוק החדש העוסק בעובדי חברות כוח אדם, ויקלוט חלק מהם לשורותיו כעובדים ארעיים, ובמקביל ימשיך להיעזר בעובדים של חברות כוח אדם חיצוניות למשימות שוטפות. בשנת 2001 העסיק הבנק עובדי חברות כוח אדם בהיקף של כ-800 משרות.
מבנק הפועלים נמסר כי אין בכוונתו לפטר עובדים קבועים או להרע את תנאי השכר של העובדים בבנק.
חברי הנהלת בנק הפועלים מוותרים על 7% משכרם לשנת 2002
עינב בן יהודה
23.12.2001 / 15:06