AIG מאבדת עובדים: קיצוצי השכר של הממשל צפויים להוביל לגל עריקות של בכירי החברה

ענקית הביטוח האמריקאית המולאמת aig, שאיבדה יותר ממחצית מבכיריה בעלי השכר הגבוה ביותר בשנה האחרונה, צפויה לעמוד בפני גל עריקות נוסף, לאחר שצאר השכר של משרד האוצר האמריקאי חתך את שכר הבכירים והטיל הגבלות על הבונוסים של עובדי החברה, כך דיווחה בלומברג.



קנת פיינברג, צאר השכר של ממשל אובמה, חתך ב-91% את משכורותיהם של 12 העובדים הבכירים ביותר ב-aig בשבוע שעבר. כמו כן, הורה פיינברג לעכב את הבונוסים לחמישה מנהלים בחטיבת המוצרים הפיננסיים של aig, שכמעט הובילה לקריסתה של aig בשנה שעברה, ושהובילה את החברה להפסדים של 100 מיליארד דולר ב-2008 בשל חשיפתה לשוק הנגזרים.



aig, בראשות המנכ"ל הטרי, רוברט בנמשה, הזהירה כי עליה לחלק בונוסים לעובדי חטיבת המוצרים הפיננסיים האחראים על צמצום חשיפתה של aig לאלפי חוזי ביטוח אג"ח (cds) שעשויים לחשוף אותה להפסדים נוספים.



פיינברג, במסגרת תפקידו, מפקח על שכר הבכירים ב-7 חברות פיננסים ורכב, שקיבלו סיוע ממשלתי וראשי לפסול את חבילות השכר של 25 העובדים הבכירים ב-aig. פיינברג אחראי במסגרת תפקידו גם לשכר הבכירים בסיטי, בנק אוף אמריקה, קרייזלר, זרוע הפיננסים של קרייזלר, ג'נרל מוטורס ו-gmac. לדבריו, 13 בכירים ב-aig שהיה אמור לפקח על שכרם, עזבו את החברה בחודשים האחרונים.



מאז חולצה aig על ידי הממשל ב-2008, עזבו את החברה יותר מ-40 בכירים, בהם סמנכ"לית הארגון מחדש, פולה ריינולד, סגן היו"ר מתיו וינטר, ומנהל חטיבת ביטוח הרכוש, קווין קלי. בשבוע שעבר פסק פיינברג כי שכר הבסיס של עובדי החברה לא יוכל לעלות על 500 אלף דולר בשנה, אלא אם תוצג סיבה מספיק טובה לשכר הגבוה. במקום זאת, קבע פיינברג כי מענקי המניות לעובדיהם של ארבעת חטיבותיה המרכזיות של aig, יחולקו בשלושה תשלומים שנתיים.



רוברט בנמשה, לעומת זאת, ישתכר 10.5 מיליון דולר השנה, לאחר שחבילת השכר שלו אושרה על ידי פיינברג. חבילת השכר של בנמשה תכלול 3 מיליון דולר במזומן, 4 מיליון דולר במניות, ו-3.5 מיליון דולר בתמריצים לטווח הארוך. בפגישה עם עובדי החברה באוגוסט, אמר פיינברג כי הסכמה על שכר העובדים הוא בבחינת עדיפות עליונה. "אני רוצה לוודא שכולנו נקבל שכר תחרותי", אמר בנמשה. פיינברג מצדו טען כי קיצוץ השכר לבכירי aig, נועד כדי לאזן בין הצורך של החברה לשמור על עובדיה לבין הצורך לקצץ בשכרם המוגזם של חלק מהעובדים.