התנועה לאיכות השלטון לשר האוצר: הגדר מי בדיוק זכאי לקבל שכר גבוה והגדל את משאבי הממונה על השכר

"אנו קוראים לשר האוצר להעמיד לרשות הממונה על השכר משאבים רבים יותר, אשר יאפשרו ליחידת הממונה על השכר ובתוכה ליחידת האכיפה לעבוד בהיקפים נרחבים יותר, ובכלל זאת לבצע יתר ביקורות עומק ופעולות אכיפה. השורה התחתונה העולה מדו"ח השכר במגזר הציבורי ברורה: הקצאת המשאבים מניבה פירות העולים עשרות מונים על המשאבים המושקעים באכיפה, ויש בה כדי לחסוך מיליארדי שקלים לקופה הציבורית".



כך כותבת התנועה לאיכות השלטון במכתב ששלחה לשר האוצר יובל שטייניץ, לממונה על השכר אילן לוין ולסגן בכיר (אכיפה) לממונה על השכר, שמואל נחמני. המכתב נשלח בעקבות בעקבות דו"ח השכר במגזר הציבורי שפורסם אתמול, וחשף את המשכורות הגבוהות במגזר.



התנועה לאיכות השלטון מברכת על כך שגם במגזר הציבורי ניתנת לעובדים אפשרות להגיע לרמות שכר גבוהות, ובלבד שמדובר בעובדים בעלי כישורים מקצועיים מיוחדים - "שכן תשלום שכר גבוה לעובדים בעלי כישורים מקצועיים מיוחדים וניסיון מוכח מהווה תנאי ליכולתו של שירות הציבור להוות מוקד משיכה לאנשים איכותיים".



"עם זאת", נכתב, "כדי להבטיח כי השכר הגבוה משולם למי שעומדים בקריטריונים אלו, על הממונה על השכר לגבש מדיניות לשם בדיקה האם העובדים אשר כלולים השנה בדו"ח אכן משתייכים לקבוצת העובדים בעלי הכישורים המקצועיים המיוחדים ושמשרתם מצדיקה את השכר הגבוה".



"אנו קוראים להוביל תהליך בו יוגדר, ביחס לכל גוף ציבורי, מהן המשרות אשר המכהנים בהם זכאים לשכר גבוה במיוחד וכן הקריטריונים והנוהל להכרה בכישוריו של עובד ציבור כמי שזכאי לשכר גבוה במיוחד", נכתב. "גם אם ישנן מגבלות על החלת כללים מעין אלה על נושאי משרה קיימים, יש צורך בהם כדי להבטיח את הסדרת אישור שכר גבוה במיוחד בשירות הציבור בעתיד".



עוד סבורים שם כי כדי שהציבור יהיה מסוגל לבחון האם אכן השכר הגבוה ראוי, יש להבטיח כי שמות העובדים שמופיעים בדו"ח שיאני השכר יפורסמו. "רק באמצעות שקיפות תובטח ביקורת אמיתית ואפקטיבית. אלו הם שני צדי המטבע: מחד - הצורך לאפשר שכר גבוה לבעלי הכישורים המיוחדים, מאידך - זכות הציבור לדעת מיהם אותם בעלי כישורים כדי לבחון האם בדין זכו להיכלל ברשימת שיאני השכר".