תוכניות אופציות לעובדים עדיין משמשות כלי נפוץ בתגמול לטווח רחוק: 84% מהחברות מעניקות לעובדים בכל הדרגות תוכניות אופציות. כך עולה מסקר התגמול של קסלמן פיננסים PwC וקבוצת האופציות של תמיר פישמן, שנערך בחודשים נובמבר-דצמבר 2001 ובחן את מרכיבי התגמול ב-36 חברות בתחום מדעי החיים (ביוטכנולוגיה, ציוד רפואי ופרמצבטיקה), 78% מהן פרטיות.
מהסקר עולה כי ל-92% מהחברות תוכניות תגמול לטווח ארוך לתפקידים שנבדקו במחקר, בהם מנכ"ל, מדען ראשי (CTO), ביולוג, כימאי ומנהל מעבדה (סה"כ 31 בעלי תפקידים). 61% מהחברות מעניקות אופציות אחת לשלוש שנים, לעומת 23% העושות זאת אחת לשנה.
שכרו השנתי הכולל (בסיס+בונוסים) של מנכ"ל בחברה העוסקת במדעי החיים עומד בממוצע על 656 אלף שקל. שכר מנכ"ל מייסד נוטה להיות נמוך מזה של מנכ"ל שכיר. לעומת זאת, שכרו הכולל הממוצע של סמנכ"ל תפעול-מייסד הוא מעט גבוה מסמנכ"ל תפעול-לא מייסד (546.5 אלף שקל לעומת 535 אלף שקל).
שכרו הכולל של סמנכ"ל תפעול, על פי הסקר, הוא 538 אלף שקל, ואילו מדען ראשי (CTO) משתכר 432 אלף שקל. שכרם הכולל של בעלי תפקידים נוספים בחברה: כימאי עם שכר שנתי ממוצע של 170.5 אלף שקל (המשרה אינה מקנה בונוסים); ביולוג - כ-165 אלף שקל (בונוס ממוצע- 10%) ומנהל מחקר - 373 אלף שקל, עם בונוס ממוצע בשיעור של 18% מהשכר.
ממוצע שכר טרחה שנתי לחברי הנהלה חיצוניים עמד על 15 אלף דולר. התגמול ליועצים מדעיים גבוה בהפרש ניכר, ועומד על 28.5 אלף דולר לשנה. בנוסף, מוענקות לאותם יועצים חיצוניים אופציות כחלק משכר הטרחה.
קבוצת האופציות של תמיר פישמן ניהול השקעות היא החברה המובילה בישראל למתן שירותי ניהול תוכניות הטבה לעובדים, בהן ייעוץ בעיצובן ובנייתן של תוכניות אופציות לעובדים; פיתוח והקמה של מאגר נתוני האופציות לעובדים וניהולו; טיפול בתהליכי מימוש ומכירת המניות, הנפקתן וקבלתן; שירותי Back Office; דיווחי מס ודיווחים שוטפים לחברות ולעובדיהן.
קסלמן פיננסים PwC, חברה בת של משרד ראיית החשבון קסלמן וקסלמן, מתמחה בניסוח והטמעת פתרונות כוללים לשימור עובדים; יצירה והטמעה של אסטרטגיית משאבי אנוש; פיתוח פילוסופית תגמול המתאימה ליעדים העסקיים; ניתוח השוואתי של מדיניות השכר למקובלויות השוק; עיצוב והטמעת תוכניות תגמול הוניות; סיוע בבניית מערכות בונוסים ותגמול לביצועים; הצגה ותקשור תוכניות התגמול להנהלה ולעובדים.
84% מהחברות בתחום מדעי החיים מעניקות לעובדים תוכניות אופציות
24.12.2001 / 15:28