חברת ריט הודיעה היום לראשונה מתחילת המשבר הכלכלי על ביצוע קיצוצים במצבת כוח האדם ועל קיצוצים בשכר. החברה, המעסיקה כ-200 עובדים, תקצץ קרוב ל-10% מכוח האדם, יחד עם הפחתת שכר דיפרנציאלית, כחלק מהתאמת תוכנית העבודה ל-2002.
חברת ריט, המפתחת ומוכרת מוצרים לתחום הדאטאקום והטלקום, הצליחה להימנע עד כה מנקיטת צעד זה, כאשר קיצצה ב"שומנים" של החברה, כגון נסיעות לחו"ל, קיום כנסים והזמנת משקיעים לארץ. "עם ירידה של כ-25% בהכנסות, היינו חייבים להתאים את רמת ההוצאות כדי לשמור על הרווחיות", הסביר לפני מספר ימים מנכ"ל החברה, ליעם גלין.
עם זאת, לנוכח תנאי השוק המחמירים, נאלצו בריט לנקוט גם בקיצוצים. לדברי גלין, הקיצוצים עליהם הודיעו היום בחברה, נובעים מהתאמת תוכניות העבודה של החברה ל-2002 אל מול תנאי השוק. גלין ביקש להדגיש כי הקיצוצים לא נעשו מתוך מצוקה קיומית. "אנו חברה יציבה ורווחית הפועלת לשיפור מצבה, הקיצוצים נעשו כחלק ממאמצינו להתאים את החברה לתנאי השוק", אמר.
הפיטורים הינם רוחביים, ומלבדם הודיעה החברה על קיצוץ דיפרנציאלי בשכר, כלומר הירידה החדה ביותר תירשם אצל בעלי ההכנסה הגבוהה ביותר, קרי חברי ההנהלה, ואילו אצל בעלי שכר נמוך יותר תירשם ירידה פחותה.
ריט, הנסחרת בבורסת הנאסד"ק לפי שווי שוק של 26.5 מיליון דולר, צלחה 7 רבעונים רצופים של רווחיות. עם זאת, ברבעון השלישי של השנה דיווחה על איזון בשורת הרווח למניה והיא צופה כי תמונה דומה תצטייר גם ברבעון הרביעי. את הרמז לקיצוצים שביצעה היום החברה היה ניתן למצוא בהערכת המצב של גלין מלפני ימים ספורים בנוגע ל-2002 . "לדעתי השוק לא יתאושש ב-2002, ואולי רק בסופה", אמר גלין, "אנו נמצאים במשבר שיעבור זמן עד שיחלוף".
לראשונה מאז תחילת המשבר: ריט תפטר קרוב ל-10% מכוח האדם
נטע יעקבי
24.12.2001 / 19:31