נשים בבריטניה מקבלות פחות ממחצית השכר מאשר הגברים בתחומים שונים בענף התעסוקה האמריקאי, כך דיווחו הלישכה המרכזית לסטטיסטיקה בבריטניה וארגון פוסט סוסייטי המקדם שיוויון זכויות בין המינים בבריטניה.
ברחבי ענף התעסוקה בבריטניה כולה, שכר הנשים לשעה נמוך ב-21% מאשר שכר הגברים במשרות מלאות ובמשרות חלקיות. באזור ווסט סומרסט עומד הפער על 53% ובווינדזור עומד הנתון על 49%. בדרום הפער הנמוך ביותר נמצא בעיר סבנאוקס, בה הפער עומד על 1%.
ישנם אזורים בבריטניה בהם שכר הנשים גבוה משכר הגברים. באיסט רנפרשייר מרוויחות העובדות שכר לשעה הגבוה ב-33% משכר הגברים.
הדו"ח של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בבריטניה ופוסט סוסייטי הראה כי 85% מהציבור מאמינים כי על המעסיקים להיות שקופים בנוגע למדיניות השכר, וכי על החוק בבריטניה לחייב שקיפות שכזו, במטרה לחשוף פערים לא הוגנים בשכר.
חוק חדש בבריטניה, אשר ייכנס לתוקפו בשנת 2013, יעניק לממשלה את הסמכות לדרוש מחברות שבהן 250 עובדים או יותר לפרסם את נתוני השכר הממוצע לעובד ולעובדת. בנוסף, החוק יאסור סודיות בנוגע לשכר העובדים המעוגן בחוזה, סעיף אשר נועד בד"כ למנוע מהעובדים להשוות את שכרם.
הדו"ח מגיע לאחר פרסום מדד השיוויון בין המינים של הפורום הכלכלי העולמי, בו ירד דירוגה של בריטניה למקום ב-15 מתוך 130 השנה, לעומת מקום 13 בשנה שעברה ומקום תשיעי בשנת 2006.
שכר הנשים בבריטניה נמוך ב-21% משכר הגברים
סוכנויות הידיעות
1.11.2009 / 8:48