ממשלת צרפת מקדמת חקיקה להשוואת ייצוג המינים בדירקטוריונים, בשאיפה שנשים יהוו מחצית מהדירקטוריון בחברות המובילות בצרפת עד 2015, ולהביא לשיוויון מגדרי בעולם העסקים הצרפתי, הגברי ברובו. לפי הצעת חוק שהוגשה לפרלמנט השבוע, כל החברות הנסחרות בבורסת פאריס יצטרכו לדאוג כי מחצית הדירקטוריון שלהם יורכב מנשים עד 2015.
אם תתקבל הצעת החוק, יישום הדרגתי שלו ידרוש כי נשים יהוו חמישית מהדירקטוריונים תוך שנה וחצי, ו-40% בעוד 4 שנים. ז'אן-פרנסואה קופה, נשיא מפלגת השלטון ump, אמר כי היא עשויה לטלטל את העולם העסקי בצרפת, הזקוק לשינוי, ונחשב כמעוז האליטות הגבריות. כיום, נשים מאיישות רק 10.5% ממושבי הדירקטוריונים של החברות במדד cac 40 המוביל.
הצעת החוק, הצפויה לחול גם על חברות ממשלתיות ועל חברות בעלות מועצה מפקחת, תגיע לדיון בפרלמנט בחודש הבא. תומכי החוק טוענים כי הצעת החוק משקפת שינוי בהלך הרוח בצרפת בנוגע לשוויון מגדרי.
גם דמויות ציבוריות שלא היו ידועות בתמיכה בעמדות פמיניסטיות בעבר, החלו להשמיע קולם בעד יצירת מכסות. דניאל לבג, נשיא מכון הדירקטורים הצרפתי (ifa) השמרני, אמר כי ארגונו התלבט בנושא, אך החליט בסופו של דבר כי מכסות הן הדרך היחידה לעודד קדמה בנושא. נדין מורנו, שרת המשפחה בממשלת סרקוזי, אמרה כי המכסות הן "רע הכרחי". אן לוברג'ון, נשיאת חברת ארווה הצרפתית, שאמרה בעבר כי רעיון המכסות הוא משפיל עבור נשים, הודתה באחרונה כי שינתה דעתה בנושא.
הצעת חוק בצרפת: תוך 5 שנים יחויבו חברות לאייש לפחות מחצית מהדירקטוריון בנשים
סוכנויות הידיעות
3.12.2009 / 19:36