חברות בארה"ב ובעולם כולו מתכננות להגביר את גיוסי העובדים ברבעון הבא, לראשונה זה שנה, לאור התרבות הסימנים להתאוששות הכלכלה, כך עולה מהסקר הרבעוני של חברת ההשמה העולמית מנפאואר.
מנפאואר, חברת ההשמה השניה בגודלה בעולם לעובדים זמניים, אמרה כי מדד תשקיף התעסוקה שלה, האומד את ההפרש בין מעסיקים המתכוונים לגייס עובדים לבין אלה המתכננים לקצץ משרות ב-28 אלף חברות בארה"ב ברבעון הראשון של 2010, עלה ל-6 נקודות, לעומת רמה של מינוס 2 נקודות ברבעון הרביעי של 2009. לשם השוואה, עבור הרבעון הראשון של 2009 עמד המדד על 9 נקודות.
73% מהחברות - השיעור הגבוה אי פעם - דיווחו כי אין שינוי בתשקיף התעסוקה שלהן, מה שמצביע על כל שישנה עדיין זהירות בנוגע לכיוון שבו מתקדמת התעסוקה. "חברות מתחילות לראות התחדשות בביקוש, ולכן הן אינן רוצות לוותר על עובדים", אמר ג'פרי גורס, יו"ר ומנכ"ל מנפאואר, בראיון ל"בלומברג". "הן צופות ש-2010 תהיה איטית אך חיובית", הוסיף.
בשבוע שעבר פורסם דו"ח התעסוקה בארה"ב לחודש נובמבר, אשר הצביע על שיפור ניכר במצב שוק העבודה האמריקאי. שיעור האבטלה בארה"ב ירד בנובמבר ל-10%, ומספר המפוטרים החדשים ירד ב-11 אלף השיעור הנמוך זה שנתיים.
הסקר מצביע על כך שקצב התאוששות שוק התעסוקה בארה"ב יהיה מהיר יותר מאשר באסיה ובאירופה, אולם התאוששות מהירה כוללת בשוק התעסוקה העולמי אינה סבירה ברבעון הבא, וקצב גיוסי העובדים יהיה תלוי בביטחון הצרכנים בארה"ב, לדברי מנפאואר.
הסקר העולמי של מנפאואר, שנערך בקרב 71 אלף חברות ברחבי העולם, מצא כי תשקיף התעסוקה היה חיובי ב-25 מתוך 35 מדינות וטריטוריות בעולם. באסיה ניכר שיפור בתחזית, לעומת הרבעון הנוכחי, מלבד יפן, בה התחזית נותרה שלילית. במערב אירופה התחזית היא לעלייה בגיוסי העובדים, אך בבריטניה היא נותרה ללא שינוי. במדינות במזרח אירופה, כמו צ'כיה, פולין ורומניה, התוכניות לגיוס עובדים הן החלשות ביותר.
מנפאואר: קצב גיוסי העובדים בארה"ב ובעולם יואץ ברבעון הראשון של 2010
סוכנויות הידיעות
8.12.2009 / 10:08