רק 2.5% מהיו"רים בחברות מובילות הן נשים; עם זאת הנשים הן רוב במוסדות להשכלה גבוהה

ישראל מדורגת במקום ה-56 בעולם ב"דו"ח פערי המגדר הגלובלי לשנת 2008" ירידה של 20 מקומות לעומת הדו"ח הקודם, שהתייחס ל-2007, אז היא דורגה במקום ה-36. מהדו"ח שהוגש לכנסת עולה, בין היתר, שרק 2.5% מיושבי ראש הדירקטוריונים בחברות מובילות הן נשים.



מהדו"ח המעודכן ל-2009 של הפורום הכלכלי העולמי (wef), שהוצג על ידי רו"ח איריס שטרק ועמותת כ"ן (כוח נשי), עולה שישראל נמצאת במקום ה-80 מתוך 170 מדינות מבחינת ייצוגן של נשים בפרלמנטים. מבין כל 225 הרשויות המקומיות בישראל, רק בראשות 4 מהן מכהנות נשים. רק 13% מחברי המועצות המקומיות הן נשים.



הסקטור הפרטי מנוהל ברובו על ידי גברים. רק 2.5% מראשי החברות המובילות הן נשים. רק 6.6% מהמנכ"לים הן נשים ורק 29% ממנהלי מחלקות, חטיבות או אגפים הן נשים. לדברי שטרק, נתונים אלה מצביעים על מגמה מנוגדת לנתוני המועצה להשכלה גבוהה ולפיהם 57.2% מבוגרי התואר השני הן נשים ו-51% מבוגרי התואר השלישי הן נשים.



עמותת כ"ן מתכוונת להביא לשינוי חקיקה בישראל ולפיה תבוצע העדפה מתקנת שתחייב חברות ממשלתיות, ציבוריות ועירוניות למנות לפחות 50% - 40% נשים בכל דירקטוריון. כן תציע העמותה לקבוע בחקיקה מכסה מחייבת של נשים ברשימות המועמדים לכנסת ולרשויות המקומיות, כולל מחוייבות להצבת נשים במקומות ריאליים.