מדד מנפאואר: העלייה הגבוהה ביותר בביקוש לעובדים חדשים בנובמבר היתה בענף הבנייה - 10.7%

חברת ההשמה מנפאואר ישראל פירסמה היום את המדד שלה לחודש נובמבר. במהלך החודש חלה עלייה בביקוש לעובדים חדשים בשישה מתוך עשרה ענפי המשק העיקריים, אך בשיעורים נמוכים של 2% או פחות. העלייה הגבוהה ביותר בביקוש לעובדים חדשים היתה בענף הבנייה - 10.7%.



מהנתונים המתבססים על מודעות דרושים בעיתונות המודפסת והאלקטרונית, עולה כי בסך הכל בנובמבר חלה ירידה בביקוש לעובדים חדשים בשיעור של 5.3%. ירידה זו באה לאחר עלייה משמעותית בביקוש באוקטובר של 11.2%, והיא נבעה כנראה, מהנטייה לגיוס מאסיווי של עובדים בתקופת אחרי החגים.



אורנה סגל, מנכ"לית מנפאואר ישראל, מסרה שבחודש האחרון ניכרת עלייה בגיוס עובדים בתחום התפעול והייצור, וכמות המשרות לאיוש הכפילה עצמה במהלך חמשת החודשים האחרונים. "ארגונים יצרניים רבים, כגון מפעלי תעשייה, חזרו להיקפי ייצור גדולים וקיימת בהם עלייה בביקוש לעובדים חדשים: נהגי משא כבד בתחום המזון, עובדים לפס ייצור, הנדסאים ומפעילי מכונות לתעשיה הפרמצבטית".

סגל הוסיפה כי תחום המזון והתעשייה הפרמצבטית נמצאים בגידול בביקוש לעובדים חדשים בשל העלייה בצריכה הקיימת בעקבות היציאה מהמשבר הכלכלי. לדבריה, בתחום משאבי האנוש קיימת עלייה בדרישה לעובדים, בעיקר לרכזות גיוס ומנהלי משאבי אנוש. אך הדרישה בתחום זה היא בעיקר למשרות בדרג נמוך ולא למנהלי משאבי אנוש בכירים.



בתחום שוק ההון מסתמנת בשלושת החודשים האחרונים עלייה מתונה של 10%-15% בגיוס עובדים חדשים, בעיקר לתפקידים ברמות הביניים, כמו אנליסטים, דילרים, מנהלי סיכונים ואנשי שיווק ומכירות.



תופעה אחרת עליה הצביעה סגל היא עלייה בגיוס של עובדים זמניים. "ארגונים רבים במשק מתחילים להיערך לקראת היקף עבודה גדול יותר, אך עדיין לא הפשירו מספיק תקנים. לכן ניתן לראות עלייה בגיוס של עובדים זמניים במקום עובדים המועסקים לפי תקנים קבועים".



התאחדות הקבלנים מסרה היום שמחריף המחסור בעובדי שלד מקצועיים באתרי הבנייה. בהתאחדות מעריכים שלענף הבנייה חסרים כיום 10,000 עובדי שלד מקצועיים. לטענת ההתאחדות, מחסור זה מאריך את משך הזמן הדרוש להשלמת בנייתן של דירות. הקבלנים דורשים להגדיל את מספר הפלסטינים המורשים לעבוד בענף הבניין בישראל, כדי להתמודד עם המחסור.



נשיא התאחדות הקבלנים, ניסים בובליל, אמר: "במשרד האוצר שבויים בתפיסה שעל פיה ככל שיקטן מספר העובדים הפלסטינים והזרים המבצעים את העבודות באתרי הבנייה, כך יגדל מספרם של המועסקים הישראלים בענף. אך ההיפך הוא הנכון: המציאות היא שהישראלים אינם מעוניינים בעבודות ה'רטובות' והקשות בענף הבנייה. עובדה זו לא תשתנה גם אם יצומצם מספר העובדים הפלסטינים והזרים וגם אם יושתו היטלים שונים שיגדילו את עלות העסקתם”.