יו"ר מועצת המנהלים של בנק אגוד, זאב אבלס, ומנכ"ל הבנק, בנימין אושמן, החליטו להפחית את שכרם בשנת 2002 בשיעור של 5%. במהלך שנת 2000 שכרו של אבלס, כולל מענקים, הסתכם ב-1.4 מיליון שקל, ושכרו, כולל מענקים, של אושמן הסתכם ב-1.6 מיליון שקל.
החלטתו של אבלס להקטין את שכרו מתווספת להחלטה שקיבל באמצע שנת 2001, בה ויתר על העלאת שכר בשנת 2001.
מהבנק נמסר כי ההחלטה התקבלה במסגרת מאמצים שמובילה בימים אלה הנהלת בנק אגוד להקטנת הוצאות הבנק בתחומים שונים. לפני מספר ימים אישר דירקטוריון הבנק תוכנית פרישה מרצון ל-250 מעובדי הבנק העומדים בקריטריונים מוגדרים מראש של גיל וותק, בעלות של 43 מיליון שקל. בנק אגוד מעסיק כיום 1,130 עובדים.
ברבעון השלישי של 2001 דיווח בנק אגוד על הפסד של 8 מיליון שקל, בהשוואה לרווח של 25 מיליון שקל, וזאת בעקבות גידול חד בהפרשות לחובות מסופקים (הלח"ם). הבנק ביצע ברבעון השלישי הלח"ם בהיקף של 41 מיליון שקל, גידול של 270% לעומת הפרשות של 11 מיליון שקל ברבעון השלישי של שנת 2000.
הרווח מפעילות מימון לפני הפרשה לחובות מסופקים (הכנסות הבנק) הסתכם ב-107 מיליון שקל - נמוך ב-13% מההכנסות ברבעון המקביל, שעמדו על 123 מיליון שקל.
ההון העצמי של הבנק בסוף הרבעון השלישי עמד על 1.137 מיליארד דולר - עלייה קלה של 2.9% לעומת מצב ההון העצמי בסוף ספטמבר 2000, שהסתכם ב-1.1 מיליארד שקל.
גם יו"ר מועצת המנהלים ומנכ"ל בנק אגוד הודיעו על הפחתת שכרם ב-5%
עינב בן יהודה
30.12.2001 / 9:54