2009 היתה אחת השנים הטובות בתולדות נשים בחברות הגדולות בארה"ב: תשואת המניות של חברות הנסחרות במדד s&p 500 שמנוהלות על ידי נשים היתה כמעט כפולה מתשואת כל החברות במדד. בעוד שמדד s&p 500 עלה ב-24.7% מתחילת השנה, עלו מניות 15 החברות שבראשן מנכ"ליות ב-46.1% בממוצע, לפי חישוב שערך היומון "usa טודיי". אם מורידים מהרשימה את שתי המנכ"ליות שכיהנו רק חלק מהשנה, מקבלים ממוצע של 50.4% בתשואת החברות שבראשן נשים.
מספר הנשים העומדות בראש חברות גדולות בארה"ב קטן מכדי שיוכל לשמש כמידגם מייצג, אמרה החוקרת סוזן קאברה. ב-2009 היו 15 חברות במדד s&p עם מנכ"ליות בראשן, לעומת אחת ב-1972 ו-8 ב-2003. השנה, לראשונה, הועבר תפקיד המנכ"ל בין שתי נשים בחברה גדולה בארה"ב: היתה זו זירוקס שבה החליפה אורסולה ברנס את אן מלקייהי. ברנס היא גם האישה השחורה הראשונה שקיבלה תפקיד בחברה גדולה בארה"ב.
לדברי קאברה, לא ניתן להסיק מההשוואה כי היתרון נובע מהמיגדר. עם זאת, אמרה קאברה, נשים נוטות פחות ללקיחת סיכונים מאשר גברים - וזהו יתרון בתקופה שבה נדרשות הקטנת חובות, קיצוץ בהוצאות ושימור מזומנים, כפי שקרה במשבר הנוכחי. לדבריה, ייתכן שמדובר גם בתגובת נגד כלפי מנכ"לים גברים שנטו להסתכן יותר מדי. עוד טענה קאברה כי נשים שמגיעות לתפקיד בכיר כל כך בעולם העסקים חייבות להיות מצטיינות יותר מהמנכ"ל הממוצע. ג'ון דונהו, מנכ"ל אי-ביי, שהחליף את מג ויטמן, מסכים עימה, אם כי לדבריו ויטמן דווקא חיבבה לקיחת סיכונים.
החברה שרשמה את התשואה הגבוהה ביותר בין אלה המנוהלות על ידי נשים היתה רייט אייד, רשת הדראגסטורים, שרשמה עלייה של 387% בשער מנייתה השנה. בתחילת השנה נסחרה ב-0.31 דולר בלבד בשל הערכות של מודי'ס כי לא תוכל לפרוע חובות, והיתה בדרכה לפשיטת רגל. אולם המנכ"לית מרי סימונס בת ה-60 הצליחה לארגן מחדש את החובות עד 2012 ומעבר לה, והמניה זינקה.
חברות בולטות נוספות הן אבון, יצרנית מוצרי הקוסמטיקה, המנוהלת על ידי אנדריאה ג'ונג בת ה-51 זה עשור, שעלתה ב-34% ב-2009; דופון, יצרנית הכימיקלים, בראשותה של אלן קאלמן, שמנייתה עלתה השנה ב-34%; יאהו, בהובלת קרול בארץ, שנכנסה לתפקיד בפברואר ומנייתה עלתה ב-39% מתחילת השנה. שרה לי, יצרנית מזון; וריינולדס אמריקן, יצרנית הסיגריות.
כוח נשי: מנכ"ליות החברות הגדולות בארה"ב הניבו תשואת מניות כפולה ממדד S&P ב-2009
סוכנויות הידיעות
30.12.2009 / 9:34