החל ממחר: הפרשות המעסיקים והשכירים לפנסיה חובה יגדלו ל-7.5%

החל מיום ששי, 1 בינואר 2010, יגדלו הפרשות המעסיקים והעובדים לפנסיה חובה. השיעור החדש של ההפרשות יהיה: חלק המעסיק בשיעור של 2.5% מהשכר, חלק העובד 2.5% והפרשות המעסיק לפיצויים 2.5% ובסך הכל 7.5%.



ב-2008, שהיתה השנה הראשונה להפעלת ההסכם לפנסיה חובה (שהפך לצו הרחבה), חוייבו המעסיקים והעובדים להפריש בסך הכל שיעור קטן של 2.5% מהשכר. ב-2009 שיעור ההפרשה הכולל עלה ל-5% מהשכר ומ-1 בינואר השיעור יעלה ל-7.5%. בשנים הבאות האחוז ימשיך לעלות: ב-2011 הפרשת העובד והמעסיק תהיה 10%, ב-2012 - 12.5% וב-2013 - 15%.



ההסכם לפנסיה חובה נחתם בין שר האוצר הקודם רוני בר-און, יו"ר ההסתדרות עופר עיני ויו"ר לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, שרגא ברוש. הוא נוגע לכמיליון שכירים במשק שהיו חסרי ביטוח בקרן פנסיה צוברת, פנסיה תקציבית או ביטוח מנהלים. מדובר בשכירים המועסקים במגזר הפרטי ובמקומות שבהם השכירים מועסקים שלא על פי הסכם קיבוצי. למרות שצו ההרחבה להסכם חל על כל המעסיקים שלא דאגו לבטח לפנסיה את עובדיהם בפועל, רק 550 אלף שכירים נהנים מתוקף ההסכם מהפרשה פנסיונית, בעוד ש-450 אלף שכירים עדיין לא.



הנהגת פנסיה חובה מתקנת את האפליה בין אותם מיליון שכירים לבין קבוצות העובדים החזקות יותר, שנהנות מהפרשה לפנסיה כבר עשרות שנים. עם זאת, מדובר בתיקון חלקי בלבד של האפליה, מכיוון ששיעור ההפרשה המירבי מתוקף הסדר פנסיה חובה יגיע בעוד שלוש שנים ל-15%, בעוד ששאר השכירים במשק, החזקים יותר, נהנים מהפרשה בשיעור של 20.5% בקרנות הפנסיה הוותיקות ושיעור של 17.5% בקרנות החדשות, שהוקמו בינואר 95'.



צו ההרחבה לפנסיה חובה חל על כל עובד מהרגע שבו הוותק שלו בעבודה הגיע ל-6 חודשים. ואולם עובד שהתקבל למקום עבודה כשהוא כבר מבוטח בביטוח פנסיוני, זכאי להנות מהפרשות לביטוח פנסיוני כבר לאחר 3 חודשי עבודה, רטרואקטיווית מיום תחילת עבודתו אצל המעסיק. הצו לא חל על אשה שטרם הגיעה לגיל 20 או על גבר שטרם הגיע לגיל 21.



כיצד נקבעת קרן הפנסיה המבטחת את העובד? על פי צו ההרחבה, העובד יהיה זה שיחליט באיזו קרן המעסיק יבטח אותו. עובדים רבים אינם בקיאים בתחום הפנסיה, לרבות זהות הגופים המבטחים. בפועל, במקרים רבים המעסיק או יועץ פנסיה חיצוני ששוכר המעסיק, הם אלה הבוחרים את הקרן או חברת הביטוח אליה יופרשו הכספים לפנסיה.



לטענת יועצי פנסיה, השכירים הכלולים בהסדר פנסיה חובה נחשבים ל"מסוכנים", בהיבט הביטוחי. הסיבה: גילם הממוצע גבוה יחסית, דבר שיוצר חשש כי רבים מהם עשויים להגיש נגד הגופים המבטחים תביעות נכות ושאירים. כמו כן עובדים אלה מועסקים במקומות הטרוגניים מאוד, שם קיימים סוגי העסקה שונים (קבועים, זמניים, סטודנטים) וטווח הגילאים של העובדים הוא גדול. לפי הטענה, קרנות הפנסיה וחברות הביטוח מעדיפות מקומות עבודה גדולים, מסודרים הומוגניים - שכבר ביצעו סינון של העובדים המתקבלים אליהם, כך שרוב העובדים שם הם בריאים ובעלי משכורות גבוהות.



החל מ-2011 גם עצמאים יחוייבו בהפקדות לחסכון פנסיוני, וכך הם יבוטחו לפנסיה. בעניין זה הושגה הסכמה בין נשיא לשכת ארגוני העצמאים (לה"ב), עו"ד יהודה טלמון לבין שר האוצר יובל שטייניץ והאוצר מקדם בימים אלה חקיקה בנושא.