הכשרה תוך כדי תנועה

משרד התמ"ת באמצעות האגף להכשרה ופיתוח כוח אדם, מפעיל בימים אלה מסלול להכשרת עובדים ישראלים תוך כדי עבודה on the job training, בענפי התעשייה והשירותים, כך מסר שלום בן משה מנהל אגף להכשרה ופיתוח כח אדם במשרד התעשייה.

בן משה מציין כי במסגרת מסלול זה ניתנת אפשרות למעסיקים לקלוט דורשי עבודה בלתי מקצועיים, כעובדים מן המניין ולהכשירם, תוך כדי עבודה כעובדים מקצועיים.

ההכשרה מתבצעת בעזרת חונך אותו מעמיד המעסיק. בסיום תקופת ההכשרה יידרשו העובדים שהחלו ההכשרה לעמוד בבחינות ממשלתיות לצורך קבלת תעודה מקצועית.

יצויין כי מעסיק אשר יקלוט עובד לצורך הכשרתו יקבל מענק בסך 1,000 ¤ כולל מע"מ לחודש ("מענק קליטה") לתקופת הכשרה. בנוסף, יהיה זכאי המעסיק לקבלת סכום של 3,000 ¤ כולל מע"מ לחודש ("מענק חניכה") בגין חניכת העובדים באמצעות חונך בתקופת ההכשרה.

תקופת ההכשרה תהיה בהתאם למקצוע ההכשרה, ובכל מקרה לא תעלה על ששה חודשים.

מעסיק המבצע הכשרה במסגרת מסלול זה, מתחייב לפעול להגשת העובדים שנקלטו למבחנים לצורך קבלת תעודות מקצועיות, וכן להמשיך ולהעסיקם לאחר תום ההכשרה, למשך תקופה מצטברת של 12 חודשים לפחות (כולל תקופת ההכשרה אצל המעסיק).