ביה"ד האיזורי לעבודה בחיפה הוציא צו מניעה זמני לחברה המונעת התאגדות חבריה בהסתדרות

בית הדין האיזורי לעבודה בחיפה הוציא בימים אלה צו מניעה זמני לנמל החדש, חברה בראשה עומד יו"ר מועצת המובילים והמסיעים, גבי הן הרוש. הצו הוצא לבקשת הסתדרות העובדים הלאומית.



נשיא בית הדין האיזורי, השופט רמי כהן, קיבל את טענת הסתדרות העובדים הלאומית, באמצעות עו"ד גילת ויזר-סבן, שותפה במשרד רחל בן ארי ואדם פיש, ולפיה חברת הנמל החדש פועלת כדי למנוע באיבו את הניסיון של עובדי החברה להתארגן במסגרת ההסתדרות הלאומית ולהקים מתוכם ועד עובדים.



השופט קבע כי החברה נוקטת בהליכים כמו השעיית עובדים ושינוי בסדרי העבודה ונהליה, באופן שיפגע בתנאי ההעסקה של העובדים, לרבות תוספות נלוות לשכר ופרמיות המגיעות להם, על רקע התארגנות העובדים ורצונם לשמור בדרך זו על זכויותיהם הכלכליות, לרבות הגבלת שעות העבודה בנהיגה במשאיות.



בית הדין קיבל את טענות ההסתדרות הלאומית ולפיהן חברת הנמל החדש התעלמה מבחירת העובדים בהסתדרות הלאומית כארגון יציג, ומדרישתם הלגיטימית לקיים משא ומתן לשינוי הסכם העבודה הקיבוצי הקיים בחברה, שתקופת תוקפו עומדת לפוג בסוף ינואר.



בית הדין הורה לחברה להחזיר לתפקידו את יו"ר הוועד שהושעה מעבודתו ולשלם לו את שכרו החל מיום השעייתו.



עו"ד ויזל-סבן אמרה בעקבות החלטת בית הדין כי זו הכרה בזכות ההתארגנות של העובדים, שזכתה לגיבוי בחקיקה שיזמה ההסתדרות הכללית, בהסכמת ארגוני המעסיקים, המחייבת מעסיקים לקיים משא ומתן קיבוצי עם נציגות של העובדים הקמה לראשונה במקום העבודה.