יחימוביץ': "למה עובד ניקיון צריך סרסור? אי אפשר להעסיקו בחברה?"

>> "עד היום התאגידים עשו לעצמם חיים קלים בתחום האחריות התאגידית. שמת כמה גרושים למטרה ציבורית אז זהו? הכל בסדר? לא. ממש לא", כך אמרה אתמול חברת הכנסת שלי יחימוביץ' בכנס שערך המרכז האקדמי למשפט ועסקים ברמת גן בנושא האחריות התאגידית, שבו הוצג המחקר של סטודנטים במרכז, שנחשף אתמול ב-themarker.

המחקר בחן את האחריות התאגידית ב-11 חברות ומצא בעיות רבות בתחום - החל מחוסר שקיפות מספקת ועד התעלמות משוויון זכויות לאוכלוסיות חלשות, כמו נכים, נשים וערבים.



יחימוביץ' תקפה את חברות כוח האדם ואמרה בהקשר זה: "למה עובד ניקיון צריך סרסור? בשביל מה? בשביל שיספק לו דלי וסחבה? מה, אי אפשר להעסיקו בחברה עצמה?".



יחימוביץ' התייחסה לשני נושאים נוספים בכנס: לגבי השכר בחברות הציבוריות היא אמרה כי "אם מדברים על כך שמטרת הארגון היא להגדיל את הרווח, איך מסבירים שכר של שני מיליון שקל למנכ"ל". לגבי הדיווידנד שצפויה פרטנר לחלק - מהלך שיחימוביץ' תקפה שוב ושוב בחודש האחרון - היא אמרה: "בפרטנר אילן בן דב חשב שאם הוא תורם למרפאות שיניים, הוא יכול לעשות דברים נוראיים אחרים".



שר הרווחה והשירותים החברתיים, יצחק הרצוג, אמר בכנס: "הייתי רוצה לראות כחלק ממסקנות הדו"ח כיצד ייתנו התאגידים דין וחשבון על השתלבות מגזרים בתאגיד. הרושם שעושים היחצ"נים הוא כזה שאם אשאל אתכם על אחריות חברתית, תחשבו שהרוב נעשה מהמגזר העסקי. אך יחצ"נות לחוד ומציאות לחוד - הרוב נעשה באמצעות הממשלה".



הדו"ח גרר תגובות מהחברות המסוקרות בו. מאגד נמסר כי "הניסיון לטעון שאגד מבצעת הטעיה אינו מדויק ובבחינת גרימת עוול. מזה שנים רבות משקיעה אגד בתחום האחריות התאגידית והיתה מהראשונים בישראל שכבר ב-2002 פירסמו דו"ח אחריות תאגידית. בימים אלה יוצא הדו"ח ל-2008 ובו חזון והתחייבות עתידית ליעדים ברורים ושקופים לשנים הקרובות".



מרשות שדות התעופה (רש"ת) נמסר בתגובה כי הדו"ח ברובו מתייחס לתקופה של לפני כמה שנים, וכי בשנתיים האחרונות בוצעו שינויים רבים ובהם החלטת רש"ת להציב את סוגיית הבטיחות בראש סדר העדיפות של מועצת הרשות והנהלתה.