הבנקים בוול סטריט לא יקבלו את אמון הציבור עד שלא יפחיתו את הבונוסים באופן קבוע, כך אמר ג'ון ס. ריד, מייסד, יו"ר ומנכ"ל סיטיגרופ לשעבר.
"שום דבר שראיתי עד כה לא נתן לי ולו תחושה קלה שהאנשים הללו למדו משהו מהמשבר", אמר ריד לעיתון "ניו יורק טיימס". "הם פשוט לא קולטים את זה. הם נמצאים בעולם אחר", הוסיף.
נושא השכר בוול סטריט היה השנה שנוי במחלוקת, לאחר שממשלת ארה"ב הזרימה לבנקים מיליארדי דולרים כדי לחלצם במהלך המשבר הכלכלי החמור ביותר מאז שנות ה-30. מרבית הבנקים הגדולים, בהם בנק אוף אמריקה, פרעו חובותיהם לממשל ובכך נמנעו מהגבלות על שכר הבכירים.
בסוף השבוע דיווח "וול סטריט ג'ורנל" כי בנק אוף אמריקה יחלק השנה לבנקאי ההשקעות שלו בונוסים זהים לבונוסים שקיבלו ב-2007, לפני פריצתו של המשבר הפיננסי העולמי. לפי הדיווח ב"ג'ורנל", חלק מעובדי בנק אוף אמריקה יקבלו בונוסים גבוהים במיוחד, זהים לבונוסים שקיבלו לפני המשבר, בעוד שאחרים יסבלו מירידה בחבילות השכר. במסגרת הנוסחה שככל הנראה תיושם, 25% מהבונוסים לעובדי בנק אוף אמריקה ב-2009 יחולקו במזומן, והשאר בצורת מענקי מניות למימוש מאוחר יותר, או תשלומי מזומן דחויים לשלוש שנים.
ג'יי פי מורגן צ'ייס, אשר ביום שישי השבוע יהיה הבנק הראשון בוול סטריט לדווח על תוצאותיו לרבעון הרביעי, צפוי לחלק השבוע בונוסים בהיקף שיא של 29 מיליארד דולר לבכיריו, דיווח אתמול ה"סאנדיי טלגרף".
מייסד סיטיגרופ: "וול סטריט לא תשיג את אמון הציבור עד שלא יופחתו הבונוסים"
סוכנויות הידיעות
11.1.2010 / 8:55