בפירמות הגדולות משלמים לבוגרים כדי שלא יגיעו לעבודה

>> שיא של כל הזמנים נרשם במרכזי העסקים הגדולים בארה"ב בסוף 2007, כאשר הבוגרים המצטיינים בבתי הספר הנחשבים למשפטים קיבלו משכורות כניסה של 160 אלף דולר בשנה הראשונה לעבודתם. השיא הזה סימן את סוף שבע השנים השמנות שבהן חלה צמיחה מתמדת במשרדים בארה"ב, מאז משבר הדוט.קום של תחילת שנות האלפיים. זה נגמר.

בשנה שעברה החלו הפירמות הגדולות לקצץ. בשלב ראשון חתכו 10% מהשכר ההתחלתי. ברוב המשרדים הוצעו לבוגרים 140-145 אלף דולר. מהר מאוד הבינו בפירמות שאין להם עבודה לתת לבוגרים הטריים ורבים התבקשו להישאר בבית או להתנדב לעמותות. כדי לא לפגוע בתדמיתן המשיכו הפירמות לשלם 60 עד 80 אלף דולר לבוגרים אלה - רק כדי שלא יבואו למשרד. השכר האסטרונומי של 2007 לא יחזור בקרוב. גם לא הבונוסים.



חשוב לשים לב: מדרג השכר בפירמות עורכי הדין בארה"ב ברור מאוד, וההבדלים משמעותיים. רק הסטודנטים המצטיינים ביותר, שנקלטו במשרדים היוקרתיים ביותר במרכזי עסקים כמו ניו יורק וסן פרנסיסקו - הרוויחו שכר של 160 אלף דולר בשנה.



במרכזים בולטים פחות, כמו דנוור, הסכום ששולם לבוגר טרי הגיע ל-120 אלף דולר בשנה. בערי השדה, סטודנט מתחיל מרוויח שכר התחלתי ממוצע של 40 אלף דולר בשנה.