טכנאי yes התארגנו בהסתדרות והקימו ועד פעולה - לראשונה בענף התקשורת

טכנאי חברת התקשורת yes התארגנו היום במסגרת ההסתדרות. זו הפעם הראשונה שקבוצת עובדים בענף התקשורת מצליחה להתארגן במסגרת ההסתדרות וומקימה ועד פעולה שיפעל לשיפור זכויות העובדים בחברה.



מנכ"לית האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, מירה ארינובסקי, שלחה מכתב להנהלת yes בו היא הודיעה על התפקדות הטכנאים של החברה בהסתדרות וקראה להנהלה להיכנס למשא ומתן עם ועד הפעולה במטרה לחתום עמו על הסכם עבודה קיבוצי, כדי להסדיר את תנאי העסקתם של הטכנאים.



יו"ר ועד הפעולה הנבחר, ליאור דרוקר, אמר "אנו רוצים להסדיר את תנאי העסקתנו במסגרת הסכם עבודה קיבוצי עליו נחתום מול נציגי ההנהלה, כדי לתת את השירות הטוב ביותר ללקוחות החברה".



העובדים טוענים שקיים חשש לבטחונם התעסוקתי, שכן מנהלי עבודה אזוריים בחברה פיטרו עובדים בחודשים האחרונים, ביניהם טכנאים ותיקים. עוד הם טוענים כי משכורותיהם נמוכות, בדרך כלל מעט מעל שכר המינימום במשק ושעות העבודה שלהם אינן מוסדרות.



ב-yes מועסקים 260 טכנאים ברחבי הארץ שתפקידם לפתור תקלות ללקוחות החברה, לחבר לקוחות חדשים וגם למכור ממירים מתקדמים וערוצים כערך מוסף. יצויין, שההתארגנות החדשה היא בשלב זה של הטכנאים בלבד.



התארגנות הטכנאים בחברת yes במסגרת ההסתדרות מצטרפת לשורת התארגנויות של עובדים בענפים נוספים, כמו חברת סונול, חברת הקייטרינג שפע, מפעל הטקסטיל תפרון, העובדים המנהליים באוניברסיטה הפתוחה, מלון הוד שלחוף ים המלח, חברת עשבי קדם בערד, חברת המתנ"סים באשדוד ומשגיחות הבחינות באוניברסיטת תל אביב.