>> אתר glassdoor.com, המפרסם ביקורות, נתוני שכר וראיונות אנונימיים עם עובדים בחברות מובילות בארה"ב, ערך רשימה של השאלות המוזרות ביותר שנשאלו בראיונות עבודה בחברות הגדולות ב-2009.
רוב השאלות מנסות לבחון התמודדות יצירתית של המרואיינים בפתרון בעיות, חלקן בוחנות ידע מתמטי, ידע כללי או ידע מקצועי מעמיק, וחלקן נועדו לבחון את אופי המרואיינים ותהליך קבלת ההחלטות שלהם. להלן כמה מהשאלות שקיבץ האתר מהחברות המובילות בארה"ב:
* אם היית לבנה בקיר, איזו לבנה היית, ומדוע? חברת המזון נסטלה, בראיון למתמחה במחלקת רכש בארה"ב
* כיצד הייתם מזיזים את הר פוג'י? ענקית התוכנה מיקרוסופט, בראיון לתפקיד בתחום בדיקות התוכנה (sdet)
* כיצד הייתם קובעים כמה אנשים העוסקים בצביעת בתים יש בארה"ב?
חברת המדיה אקוויטי גרופ, בראיון לתפקיד אנליסט
* כמה צפויה לעלות שכירת הסנטרל פארק למטרות מסחריות?
חברת הייעוץ ביין אנד קו, בראיון לתפקיד אנליסט
* אם היינו שמים אתכם בחדר עם טלפון ללא צליל חיוג, כיצד הייתם מתקנים אותו?
ענקית הטכנולוגיה אפל, בראיון לתפקיד מהנדס תוכנה
* כמה מספרות יש ביפן?
חברת הייעוץ בוסטון קונסולטינג, בראיון לתפקיד יועץ זוטר
* אם מחיר נסיעה במונית ובלימוזינה היו זהים, באיזו הייתם בוחרים?
רשת מוצרי החשמל בסט ביי, בראיון לתפקיד נציג/ת שירות
* מה היה רגע "מקגייוור" המוצלח ביותר שלך? סלמברז'ה, חברת שירותים לשדות נפט, בראיון לתפקיד מהנדס שטח זוטר
* כיצד אפשר למדוד תשע דקות באמצעות שעוני חול של ארבע דקות ושל שבע דקות?
בנק אוף אמריקה, בראיון לתפקיד מפתח מודלים ממוחשבים
* אם אתה רואה מישהו גונב 25 סנט, האם תדווח עליו?
שאלה כללית לעובד הפוטנציאלי באתר אמזון
השאלות המוזרות ביותר שנשאלו במהלך ראיון עבודה
שירות TheMarker
25.1.2010 / 7:09