וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

ניצחון לוועד הפעולה של עובדי HOT: בית הדין לעבודה ביטל את פיטורי היו"ר

מאת עידו סולומון

28.1.2010 / 7:02

יוני מנדל, טכנאי בחברה, פוטר לפני כחודש; החברה טענה שנכשל בביצוע תפקידו, מנדל התעקש שמתנכלים לו בגלל ניסיונותיו לאגד את העובדים. HOT בתגובה: "נלמד את ההחלטה ונערער"



>> שופט בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו, שמואל טננבאום, הוציא אתמול צו המונע את פיטוריו של יוני מנדל, טכנאי בחברת הכבלים hot, המשמש גם כיו"ר ועד הפעולה של עובדי החברה המתגבש בחצי השנה האחרונה. מנדל פוטר בראשונה לפני כחודשיים, לאחר שבחברת הכבלים העלו טענות כלפי תפקודו המקצועי הלקוי לכאורה.

מנדל, המיוצג על ידי עו"ד יונתן פסי ועו"ד נאוה פינצוק-אלכסנדר מהסתדרות העובדים הלאומית, טען כי פיטוריו נעשו על רקע ניסיונותיו לארגן את עובדי החברה. לפני כחודש וחצי ביקש מנדל לפסול את פיטוריו, בטענה להליך לקוי.



השופט טננבוים קבע אז כי hot תעביר לידי הסתדרות העובדים הלאומית את תיקו האישי של מנדל על מנת שיוכל להתכונן לשימוע, וכן כי אם בסופו של דבר תחליט hot לפטרו, ייכנסו הפיטורים לתוקף 30 יום לאחר מסירת ההודעה. בפרק זמן זה, קבע השופט, יוכל מנדל לפנות לבית הדין בכל בקשה בעקבות השימוע. לפני כחודש נכנסו לתוקפם הפיטורים, ומנדל פנה לבית המשפט.



בפסק הדין כתב השופט טננבאום כי מנדל ועורכי דינו לא הצליחו לסתור את הטענות ש-hot הציגה באשר לכשלים בהתנהלותו וכי חלק מהטענות נגדו הועלו זמן רב לפני שהחל להשתתף בארגון עובדי החברה.



עם זאת, נימק השופט את החלטתו לבטל את הפיטורים בכך כי הם התרחשו בסמיכות למהלך ההתארגנות שמנדל עומד בראשו.



"מצויים אנו בעיצומו של תהליך התארגנות מצד חלק מעובדי החברה", כתב השופט בפסק הדין. "משכך, שונות אמות המידה להתערבותו של בית הדין בהליך פיטורים של עובד שהינו פעיל מרכזי בהתארגנות העובדים".



עוד כתב טננבאום: "לא שוכנענו כי hot בחנה דרכים חלופיות לפיטורים על מנת לטפל בכשלים שהתגלו בעבודתו של מנדל. החברה לא שקלה נקיטת צעדים פחות קיצוניים כמו מכתב נזיפה, העברה לתפקיד אחר או כל צעד משמעתי שאותו יכלה לנקוט. נקיטת צעד זה של פיטורים, אינה מידתית בנסיבות העניין".



סמנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות העובדים הלאומית, בטי מצר-לוי, אמרה בתגובה לפסק הדין כי ההחלטה תתורגם באופן מיידי להצטרפותם של עובדים נוספים לוועד המתגבש.



לדברי מצר-לוי, "אני משוכנעת כי יותר מאלף העובדים שכבר חתמו על הצטרפותם להסתדרות העובדים הלאומית, חשים כיום ביטחון לאחר התקופה האחרונה שעברה עליהם בשל ניסיונות ההנהלה לעצור את ההתארגנות באמצעות פיטורי יו"ר ועד הפעולה", אמרה מצר-לוי. "אין לי ספק שהמהלך יביא עוד עובדים להצטרף, ובצדק".



מ-hot נמסר בתגובה: "בית הדין קיבל את עמדתנו כי העובד כשל. ראוי לציין כי אנו דבקים בעמדתנו כי עובד שכשל פעם אחר פעם בתפקידו - למרות כל הניסיונות ההוגנים שניתנו לו - מקומו אינו בחברה. אנו לומדים את פסק הדין, ובכוונתנו להגיש ערעור".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully