הסכם בבנק הבינלאומי: מחצית מהעובדים יקבלו תוספת שכר ממוצעת של 5%

מאת חיים ביאור



איום הכרזת סכסוך עבודה בבנק הבינלאומי הוסר אמש לאחר שוועד העובדים בראשות חנוך ליבנה, חתם על הסכם עם המנכ"ל, דוד גרנות, על תשלום תוספת שכר דיפרנציאלית. ההסכם אינו חל על חברי ועד המנהלים ומורשי החתימה.



עד אתמול התנגדה הנהלת הבנק לתשלום תוספת זו. ההתנגדות נומקה בכך ששכר עובדי הבינלאומי צמוד על פי ההסכמים לשכר עובדי בנק לאומי, ומכיוון שהנהלת בנק לאומי עדיין לא החליטה אם לשלם תוספת לעובדים, אין מקום לשלם תוספת זו לעובדי הבינלאומי.



מזכיר חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות, ציון שמע, אמר כי על פי הסיכום מינואר יקבלו 50% מבין 1,600 הפקידים בבנק הבינלאומי תוספת בשיעור 9%-3% - ובממוצע 5% - באמצעות קידומם. יתר העובדים יקבלו תוספת דיפרנציאלית בינואר 2003. לדבריו, סוכם כי אם יתברר שעובדי לאומי עומדים לזכות בתוספת דיפרנציאלית בשיעור גבוה יותר, יקבלו עובדי הבינלאומי את ההפרש לאלתר. לעומת זאת אם התוספת תהיה קטנה יותר, יקוזז ההפרש מהתוספת שקיבלו עובדי הבינלאומי בתחילת 2003.



"התוספת ניתנת בעת שהנהלות הבנקים לוחצות על העובדים להסכים להקפאה או לקיצוץ בשכרם, בשל הודעת הבכירים על קיצוץ בשכרם ב-2002", אמר שמע. "ההסכם מאותת כי עובדי הבנקים שאינם בכירים ימשיכו לדרוש את התוספות שהם זכאים להן, ולא ייכנעו ללחץ ההנהלות".