איתן רף יקבל פיצויים בגובה 15 משכורות - על כל שנת פעילות

איתן רף, יו"ר דירקטוריון , פרש לאחר תקופה של 15 שנה בתפקיד. היום אישרה ועדת הביקורת ולאחריה אישר הדירקטוריון את תנאי פרישתו, בכפוף לאישור האסיפה הכללית של הבנק.



בבנק מקובל כי בעת פיטורין יהיה זכאי המנהל לפיצוי בגובה 250% (בנוסף לקופת התגמולים) או לקצבה מהבנק החל מגיל פרישה. מנהלים בעלי צבר גדול יותר של ותק בבנק וגיל זכאים בעת פיטורין ל-200% פיצויים (בנוסף לקופת התגמולים) או לקצבה מיידית מהבנק.



פיצויי הפרישה להם יהיה זכאי רף בעת פרישה, יעמדו על שיעור של 100% מהמשכורת האחרונה של יו"ר הדירקטוריון לכל שנת כהונה. פיצויי הפרישה מהווים 15 משכורות, כמספר שנות עבודתו של רף, וזאת, במקום פיצויי הפרישה בסך 9 משכורות, הקבועים בהסכם העבודה הקיים ואשר נקבע בשעתו לאחר 9 שנות כהונה של יו"ר הדירקטוריון. פיצויי הפרישה הנ"ל הינם בנוסף על זכאות יו"ר הדירקטוריון לקבל את כספי קופת התגמולים והפיצויים המתנהלת על שמו.



לאור תקופת כהונתו הארוכה של יו"ר הדירקטוריון ותרומתו הנכבדה לבנק, יקבל רף מענק פרישה מיוחד בגובה של 7.5 משכורות.