תוכנית ויסקונסין אינה צריכה להתנצל בפני אף אחד

>> תוכנית אורות לתעסוקה (תוכנית ויסקונסין הישראלית) מעודדת השתתפות פעילה בתהליך מציאת העבודה ומסייעת לאזרחים לעבוד באופן עצמאי ולהשתכר בכבוד ובהתאם ליכולתם האישית - תהליך התורם להערכתם העצמית אך דורש נכונות, השקעה ובראש ובראשונה רצון לעבוד.

העלות למדינה של הפעלת התוכנית היא אפסית, לאור הגידול בתעסוקה חוקית מדווחת והחיסכון בקצבאות הביטוח הלאומי, פרט שעלול להכעיס את אותם מקבלי הגמלאות שהורגלו לגבות את הכסף תוך השקעה מינימלית ולעתים אף לצד עבודה בלתי מדווחת. באחרונה מוטחות ביקורות רבות בתוכנית וחלקן משוללות כל בסיס.



אחת הציפיות היא שאורות לתעסוקה תפתור בעיות תעסוקה עמוקות שלהן שותפים גם גורמים אחרים, ושהיו קיימות שנים רבות קודם לתוכנית. השיפור במצב האבטלה והרווחה דורש זמן ומשאבים, ולכן אין זה נכון להאשים את אורות לתעסוקה על כך שאינה מסוגלת לבדה לפתור את בעיית האבטלה והעוני בישראל.



אורות לתעסוקה מטפלת בהתמודדות עם חסמי תעסוקה ספציפיים. מבין אותם האנשים שלא מצאו פתרון בשירות התעסוקה ונפלטו ללא מענה, 48.5% ממשתתפי התוכנית עובדים הודות לתוכנית. הטיפול הפרטני אכן יקר יותר והתוצאה לא תמיד מובטחת, אך הנתונים בשטח מציגים עלייה בשכר הממוצע ובמספר הנשים העובדות, שהושגו הודות לפתרונות שמציעה התוכנית.



בבואנו לבחון את הישגי אורות לתעסוקה אל מול הטענות, יש לזכור כי הקצאת הכספים לתוכנית היא המאפשרת את הליווי האישי והפתרונות הייחודיים לחסמים, כגון סיוע בטיפול ילדים, סיוע בהסעות, הדרכות והכשרות מקצועיות ייעודיות להשמה, ליווי פסיכולוגי ואבחונים למיניהם.



כמו כן, ב-2009 חלה עלייה של 25% בשיעור המועסקים באורות לתעסוקה, לעומת עלייה של 6% בלבד בקרב הפונים לתוכניות דומות שמציעה לשכת התעסוקה. בנוסף, משתתפי התוכנית ששבו למעגל העבודה נהנו גם מעלייה של כ-300 שקל בשכר החודשי הממוצע.



לכן, אין להתנצל אל מול מסע ההכפשות המתלהם של מתנגדי התוכנית. כמי שמלווה באופן אישי את התהליך הממושך של איתור המשרות, התאמת אופי המשרה לאנשים שמאחורי המספרים, הכשרת המועמדים באופן ייעודי להשמה והענקת ידע מקצועי ייעודי להשתלבות מוצלחת במקום העבודה וכן ליווי משתתפי התוכנית לאחר קליטתם בעבודה ועידודם להשמה ארוכת טווח, אני וכל העובדים המעורבים בכך במרכזי התעסוקה מאמינים בתוכנית, גאים בהישגיה ורואים בה תרומה חברתית לעתיד טוב יותר.



הכותב הוא מנכ"ל אג'נס ישראל, מפעילת תוכנית אורות לתעסוקה בחדרה ונתניה