>> מרשות השידור נמסר בתגובה: "הנושאים הנתונים בביקורת הפנים מתואמים עם הנהלת רשות השידור ומוסדותיה כדי לתקן ליקויים, ולכן מברכת רשות השידור על ביקורת הפנים.
"במקרה זה, מדובר בנושאים שבדקה מבקרת הפנים של הרשות ב-2007-2008. הנושאים נדונו בהרחבה במוסדות הרשות, לרבות ועדת הביקורת, ובדו"ח הביקורת עצמו מתפרסמים גם הצעדים שנקטה הנהלת רשות השידור לתיקון הליקויים. טבלת המעקב אחר יישום החלטות ועדת הביקורת, המובאת בדו"ח בצורה בהירה ומפורטת, מראה כי הליקויים מתוקנים באופן רציני ומסודר.
"בעניין שעות העבודה: ברשות השידור קיימים זה שנים הסכמים, נוהגים והסדרי עבודה. התשובה לכל אלה תימצא ברפורמה ובהסכמי העבודה החדשים שייחתמו. עד אז, ובהנחיית בית הדין לעבודה, אסור לרשות השידור לשנות סדרי עבודה.
"בעניין קלסרי סידור העבודה: ככתוב בדו"ח הביקורת - רשות השידור הגישה תלונה למשטרה, אך התיק נסגר. בעקבות המקרה גובש ופורסם נוהל של הגשת תלונה למשטרה.
"בעניין מיעוט המרואיינים הערבים" עניין זה טרם נדון בוועדת הביקורת של מליאת הרשות. על פי דין, מדובר בדו"ח לא סופי. לפיכך, אין לדון בנושא מחוץ לרשות השידור".
"עד הרפורמה אסור לרשות לשנות סדרי עבודה"
TheMarker
15.2.2010 / 6:57