בנק אוף אמריקה ו-ubs, שפיטרו עובדים בשנתיים האחרונות בהן קיבלו סיוע ממשלתי, מכפילים את שכר הבסיס שהם מעניקים לבנקאים בניסיון לחזור ולפתות בנקאים בלונדון - כך מסרו מגייסים לסוכנות הידיעות בלומברג.
■ "מס רובין הוד": הסרטון שמסעיר את המגזר הבנקאי בבריטניה
ubs מציע למנהלים בחטיבת האג"ח שלו שכר בסיס של עד 470 אלף דולר, בהשוואה ל-235 אלף דולר במאי שעבר, אמרו שלושה אנשים המקורבים לנושא. בנק אוף אמריקה, המחזיק במריל לינץ', העלה את שכר הבסיס למנהלים לכ-360 אלף דולר לעומת 230 אלף דולר ב-2009, אמרו אותם גורמים, שביקשו להישאר בעילום שם.
שני הבנקים כבר אינם נמצאים בבעלות משלמי המסים, והם חופשיים לקבוע את מבנה השכר שלהם. ממשלת גרמניה מכרה את השקעתה בסך 5.6 מיליארד דולר ב-ubs באוגוסט, ובנק אוף אמריקה החזיר את 45 מיליארד הדולר שקיבל. שני הבנקים מנצלים את היתרון שלהם מול בנקים שעדיין כפופים למגבלות השכר.
ubs גייס כ-350 בנקאים ברחבי העולם ב-12 החודשים האחרונים, רובם במחלקות האג"ח, כך מסר דובר הבנק השווייצי. בין 2007 ל-2009 פיטר ubs כ-18,700 עובדים. בנק אוף אמריקה פיטר יותר מ-46,000 עובדים מ-2007 ל-2008, לפי נתוני בלומברג.
העלאת שכר הבסיס מתרחשת על רקע ירידה בבונוסים. סך הבונוסים שמשלם ubs לעובדיו ירד ב-71% ל-2.68 מיליארד דולר לעומת סכום שיא של 9.2 מיליארד דולר ב-2007.
הבנקים שוב על הסוס: UBS ובנק אוף אמריקה מכפילים שכר בניסיון לגייס בנקאים מנוסים
סוכנויות הידיעות
19.2.2010 / 10:36