UBS ובנק אוף אמריקה מכפילים שכר בניסיון לגייס בנקאים מנוסים

>> בנק אוף אמריקה ו-ubs, שפיטרו עובדים בשנתיים האחרונות שבהן קיבלו סיוע ממשלתי, מכפילים את שכר הבסיס שהם מעניקים לבנקאים - בניסיון לחזור ולפתות בנקאים בלונדון, מסרו מגייסי מנהלים.

ubs מציע למנהלים בחטיבת האג"ח שכר בסיס של עד 470 אלף דולר, בהשוואה ל-235 אלף דולר במאי 2009, אמרו שלושה אנשים המקורבים לנושא. בנק אוף אמריקה, המחזיק במריל לינץ', העלה את שכר הבסיס למנהלים לכ-360 אלף דולר לעומת 230 אלף דולר ב-2009, אמרו אותם מקורות.



שני הבנקים כבר אינם נמצאים בבעלות משלמי המסים, והם חופשיים לקבוע את מבנה השכר שלהם. ממשלת גרמניה מכרה את השקעתה בסך 5.6 מיליארד דולר ב-ubs באוגוסט, ובנק אוף אמריקה החזיר את 45 מיליארד הדולר שקיבל מממשלת ארה"ב. שני הבנקים מנצלים את היתרון שלהם מול בנקים שעדיין כפופים למגבלות השכר בארה"ב.



ubs גייס כ-350 בנקאים ברחבי העולם ב-12 החודשים האחרונים, רובם במחלקות האג"ח, כך מסר דובר הבנק השווייצי. בין 2007 ל-2009 פיטר ubs כ-18,700 עובדים. בנק אוף אמריקה פיטר יותר מ-46 אלף עובדים מ-2007 ל-2008, לפי נתוני בלומברג.



העלאת שכר הבסיס מתרחשת על רקע ירידה בבונוסים. סך הבונוסים שמשלם ubs לעובדיו ירד ב-71% ל-2.68 מיליארד דולר, לעומת סכום שיא של 9.2 מיליארד דולר ב-2007.