צורן פיטרה בישראל 120 עובדים בשנת 2009 וכ-168 ברחבי העולם

שנת 2009 לא היתה קלה בענף ההיי-טק הישראלי, חברות רבות, ביניהן יצרנית השבבים , נאלצו לקצץ במספר העובדים על רקע ההאטה בעסקיהן. כעת, עם הגשת הדו"ח השנתי לרשות ניירות ערך האמריקאית, מתגלה כי החברה נאלצה להיפרד מ-168 עובדים ברחבי העולם בשנה זו, מהם 120 בישראל.



בין מפוטרי החברה בישראל היו עובדי חטיבת שבבי הסלולר. שנרכשה מאמבלייז. בתחילת 2009 פיטרה החברה כ-40 עובדים ממרכז הפיתוח בנתניה, והיתרה, כ-50 במספר, הועברו למרכז הפיתוח בחיפה, ומאוחר יותר פוטרו גם הם. צורן רכשה את החטיבה מאמבלייז תמורת 54.2 מיליון דולר לפני כחמש שנים.



החטיבה התמחתה בפיתוח מעבדי מולטימדיה דיגיטלית עבור שוק הסלולר. פתרונות אלו תומכים במספר רב של אפליקציות כגון העברת מדיה, הקלטה, העברת מסרים, שיחות ועידה ומעקב דרך מצלמות וידיאו.



נכון לסוף השנה, העסיקה צורן 1,243 עובדים, כאשר מביניהם 368 נותרו בישראל. 550 מעובדי החברה הועסקו במחקר ופיתוח, 543 בשיווק ומכירות, 116 בפיננסים, משאבי אנוש ואדמיניסטרציה ואילו 34 הועסקו בפיקוח על הייצור ואבטחת איכות.



בנוסף, מתגלה מהדו"ח השנתי כי החברה העניקה לעובדיה כ-1.3 מיליון אופציות השנה, במחיר מימוש ממוצע של 8.82 דולר. בידי העובדים היו נכון לסוף השנה כ-7.1 מיליון אופציות במחיר מימוש ממוצע של 15.17 דולר, מתוכן 2.3 מיליון אופציות נמצאות בתוך הכסף, על פי מחיר המניה הנוכחי, שעומד על 11.73 דולר, ומשקף לחברה שווי של כ-603 מיליון דולר.



את 2009 סיכמה צורן עם הכנסות של 380.1 מיליון דולר, ירידה של 13.3% לעומת הכנסות של 438.5 מיליון דולר בשנת 2008. ההפסד המתואם של החברה עמד על 12.7 מיליון דולר או 25 סנט למניה לעומת רווח מתואם של 8.4 מיליון דולר או 16 סנט למניה ב-2008.