רק לפני חודשיים הסכימו שמונת חברי ההנהלה הבכירה של לחתוך את שכרם ב-10% לחצי השנה הראשונה של 2010, אך מסתמן שאת הפיצוי על הקיצוץ יקבלו חלק מהבכירים כבונוס על שנת 2009. דירקטוריון החברה החליט להעניק בונוס של 80 אלף דולר לדרור בין, סגן נשיא ומנהל המכירות הבינלאומיות, ובונוס של 65 אלף דולר לגבריאל מצליח, סגן נשיא למוצרים ותפעול בחברה. בנוסף, החליט הדירקטוריון להעניק לסטפן סוואד, סמנכ"ל הכספים, בונוס של 275 אלף דולר על שנת 2009.כך, על פי דיווח החברה לרשות ניירות ערך האמריקאית.
במקביל, המליץ הדירקטוריון להעניק לסוואד 150 אלף יחידות מניה ולמצליח 90 אלף יחידות מניה שיתממשו במשך שלוש שנים, כאשר בשנה הראשונה 40% יתממשו ובשתי השנים הבאות יתממשו 30% מהמניות כל שנה.
לפני חודשיים החליטו חברה ההנהלה הבכירה לקצץ את שכרם לששת החודשים שבין 11 בינואר ל-11 ביולי. אנדרי דהן, מנכ"ל קומברס, חתך את שכרו ממיליון דולר ל-800 אלף דולר, ושכרו של סוואד נחתך מ-625 אלף דולר ל-562.5 אלף דולר. יתר הבכירים, ביניהם דרור בין, גבריאל מצליח, הווארד וולף, סמנכ"ל שירותים, שפלי שאח, היועץ המשפטי, לורן רייט, סמנכ"ל התפעול וג'ון באניין, סמנכ"ל השיווק, חתכו את שכרם ב-10% גם הם.
קומברס, שלא פירסמה דו"חות כספיים מבוקרים מאז מארס 2006, בשל פרשת התיארוך לאחור של האופציות, בעקבותיה נמלט קובי אלכסנדר מנכ"ל החברה לנמיביה, הודיעה לפני כחודש על פיטורי 5% מעובדי החברה, כ-225 איש, מביניהם עשרות עובדים בישראל.
החברה הגישה מספר נתונים כספיים מצומצם כאשר הכנסותיה בשנת 2009 הסתכמו ב-750-800 מיליון דולר לעומת הכנסות של 960 מיליון דולר שנה קודם לכן. קומברס צפויה להגיש חלק מהנתונים הכספיים המלאים עד סוף אפריל, ואת היתרה עד סוף יוני. ב-12 החודשים שהסתיימו בינואר האחרון, רשמה החברה הוצאות של 165 מיליון דולר על תיקון הדו"חות ועלויות משפטיות.
קומברס מחלקת בונוסים לבכירים: סמנכ"ל הכספים יקבל 275 אלף דולר על 2009
ניר צליק
16.3.2010 / 13:06