>> הישג להסתדרות בתחרות על הייצוג של עובדי חברת אקרשטיין תעשיות: בית הדין הארצי לעבודה קבע אותה כארגון היציג של עובדי החברה בכל אתריה. בכך הפך בית הדין הארצי את החלטת בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, שקבע כי ארגון כוח לעובדים הוא הארגון היציג של עובדי מפעלי המרצפות אקרשטיין בירוחם.
בסוף 2009 התארגנו עובדי מפעל אקרשטיין בירוחם במסגרת ארגון כוח לעובדים. פעילי הארגון, שראו את עצמם כגוף היציג של העובדים, פנו להנהלת אקרשטיין בדרישה שתפתח עמם במשא ומתן על הסכם שכר קיבוצי חדש בחברה. הנהלת החברה דחתה את הפנייה, בנימוק שהיא לא מכירה בארגון כוח לעובדים כגוף יציג. הנהלת החברה טענה שעובדי המפעל בירוחם אינם מהווים יחידה נפרדת בתוך החברה.
בעקבות סירוב ההנהלה להיכנס עמו למו"מ, עתר ארגון כוח לעובדים לביצ הדין האזורי לעבודה בבאר שבע. , שקיבל את העתירה וקבע שכוח לעובדים הוא הארגון היציג במפעל בירוחם.
הנהלת אקרשטיין ערערה על החלטת ביה"ד האיזורי בפני ביה"ד הארצי, באמצעות משרד עוה"ד תמר גולן. נשיא בית הדין סטיב אדלר, והשופטים נילי ארד ועמירם רבינוביץ, קיבלו את הערעור פה אחד וקבעו שחברת אקרשטיין, על כל אתריה, היא יחידת מיקוח אחת ולפיכך ההסתדרות הכללית היא הארגון היציג של כלל עובדי החברה. גם נציגי הציבור שייצגו בדיון את המעסיקים, יובל רכלבסקי ודוד בן אבו, צידדו בהחלטת השופטים .
ראש הלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד שי תקן, בירך על החלטת בית הדין הארצי והודיע שההסתדרות תפנה עתה להנהלת אקרשטיין בדרישה להיכנס למו"מ על הסכם קיבוצי לעובדי החברה.
ארגון כוח לעובדים הפסיד - וההסתדרות תייצג את כל עובדי אקרשטיין
חיים ביאור
25.3.2010 / 6:54