>> "תוכנית ההתייעלות שהנהגנו ב-2009 הניחה את היסודות לשינוי אגרסיבי שתפרון עושה כעת, במטרה להחזיר את החוזק הפיננסי והתפעולי לחברה, אמר עמית מרידור, מנכ"ל החברה החדש.
לדבריו, "השגנו עמדה פיננסית בטוחה אחרי המימון הבנקאי המחודש בחודש שעבר והגיוס שהשלמנו בשבוע שעבר. הפוקוס של ההנהלה כעת הוא להנהיג שינויים אופרטיביים בייצור ולהעלות את רמת השירות ללקוחות, כדי להשיב את המובילות של תפרון בתעשייה".
ואכן, תפרון השלימה גיוס של 4 מיליון דולר, כשמתוכם גייסה 2.9 מיליון דולר בהנפקת זכויות במחיר של 3.8 דולרים למניה, כשיתרת הסכום גויסה מנורפת, הנשלטת בידי קרן פימי ומאיר שמיר באופן שווה. בדצמבר 2009, על רקע הפסדי החברה המצטברים, עצרו שלושת הבנקים שמהם הלוותה החברה כספים - לאומי, דיסקונט והפועלים - את קווי האשראי לחברה. כחלק מההסדר המחודש עם הבנקים גייסה החברה את הכספים.
עם זאת, מלבד הבשורות החיוביות על השלמת גיוס הכספים, תוצאותיה של תפרון הוסיפו להיות קשות גם ברבעון הרביעי של 2009. הכנסות החברה ברבעון הרביעי הסתכמו ב-22.3 מיליון דולר, לעומת 36 מיליון דולר ברבעון הרביעי של 2008 - ירידה של 38.1%.
על רקע חיתוך בהוצאות תפעול ופיטורי עובדים, רשמה תפרון הפסד תפעולי של 5.6 מיליון דולר, לעומת הפסד תפעולי של 10.6 מיליון דולר ברבעון המקביל. בשורה התחתונה, חתמה תפרון את הרבעון עם הפסד נקי של 4.7 מיליון דולר, לעומת הפסד נקי של 8.8 מיליון דולר ברבעון המקביל.
בסיכום שנתי, צנחו הכנסותיה של תפרון ב-33.5% לעומת 2008 ל-115.5 מיליון דולר, כשהחברה עברה להפסד גולמי של 3.8 מיליון דולר, לעומת רווח גולמי של 6.3 מיליון דולר ב-2008. ההפסד הנקי ירד במעט, ל-17.4 מיליון דולר, לעומת 17.6 מיליון דולר ב-2008. מבחינה תפעולית, החברה מתעתדת להעביר חלק מפעילותה במדינה למדינות אחרות שבהן עלות כוח האדם נמוכה יותר, כגון מצרים. נכון לסוף 2009 מעסיקה תפרון 1,038 עובדים בישראל, לעומת 1.149 עובדים בסוף 2008, כשההערכות הן כי החברה צפויה לפטר עובדים נוספים בישראל.
תפרון תפטר בישראל ותעביר פעילות למצרים
מאת ניר צליק
31.3.2010 / 7:07