בארה"ב נרשמה עלייה של 1.2% בשכר הסגל האקדמי השנה

שכר המרצים בארה"ב לשנה האקדמית הנוכחית עלה ב-1.2% לעומת השנה שעברה, העלייה הקטנה ביותר ב-50 השנים האחרונות, לפי דו"ח השכר של איגוד המרצים האמריקאי. עליית השכר נמוכה גם מהאינפלציה בשנה שעברה - 2.7%. לפי הדו"ח, רמות השכר הממוצעות ירדו השנה בשליש מהמכללות והאוניברסיטאות, לעומת ב-9% בשני הדו"חות השנתיים הקודמים. עיקר הירידות נרשמו במכללות פרטיות וכנסייתיות.



לדברי ג'ון קרטיס, מנהל המחקר והמדיניות של האיגוד, מצב השכר באקדמיה עשוי להיות גרוע מכפי שמעיד הסקר. "הרבה מאנשי הסגל סובלים מירידה בתנאים, והנתונים ודאי אינם מעריכים את מלוא חומרת המצב, שכן הם בודקים רק סגל בכיר במשרה מלאה, ואילו בשנים האחרונות חלק גדול מאנשי הסגל עובדים במשרה חלקית", אומר קרטיס. "בנוסף, הסקר אינו כולל את השפעתן של חופשות ללא תשלום שנכפו השנה על רבים, כיוון שהנתונים מבוססים על הסכמי השכר בתחילת השנה, ולא על התשלומים שבוצעו למעשה".



המשכורת הממוצעת עבור פרופסור מן המניין היה 109,843 דולר, לעומת 76,566 עבור פרופסור עמית, 64,433 דולר עבור פרופסור משנה, 47,592 דולר עבור מנחה ו-53,112 עבור מרצה. בכל סוגי המוסדות וכמעט בכל דרגות הסגל, גברים השתכרו יותר, בממוצע, מנשים.



מומחים טוענים כי ההאטה בעליית השכר אינה מפתיעה, בהתחשב בירידה בתמיכה הפדרלית באוניברסיטאות ציבוריות, הירידה בערך הקרנות האוניברסיטאיות הפרטיות, והעלייה החדה בשכר הלימוד. "זה הכרחי", אומרת ג'יין ולמן, מנהלת פרוייקט דלתא לעלויות, יעילות ומנהל תקין בחנוך העל-תיכוני. "זה משקף את הרמה האמיתית של חיסכון פיסקלי במערכת ההשכלה הגבוהה", היא מוסיפה, ומציינית כי הדו"ח אינו משקף את היקף החיסכון בעלויות העסקת הסגל, "כיוון שאחת הדרכים העיקריות של מוסדו לחסוך, הוא באמצעות החלפת אנשי סגל בכיר בעלי קביעות, ששכרם הוא הגבוה ביותר, באנשי סגל מן החוץ, שמרוויחים פחות".



הדו"ח מצא עדויות נוספות לחיסכון בשכר הסגל האקדמי. כ-14% מהמכללות והאוניברסיטאות צמצמו את ההפרשות שלהם לפנסיה השנה, וחלק מהם הפסיקו אותן כליל. בנוסף, חלק מהאוניברסיטאות קיצצו בשנות השבתון, בתקציבי הכנסים והנסיעות והתמיכה במחקרים.



ולמן מציינית כי כיוון שהעלויות של הטבות כמו ביטוח בריאות עולות במהירות, הצמיחה בשכר הכולל אינה איטית כמו זו של המשכורות. "אלא אם נצליח להשתלט על הצמיחה בהטבות נוספות, יהיה יותר ויותר קשה לגייס את המשאבים הדרושים להבאת אנשי סגל לכיתות".