ג'נרל מוטורס תציע תוכנית פרישה מרצון לאלפי עובדיה בצפון אמריקה

ג'נרל מוטורס מתכוונת להציע תוכניות פרישה מוקדמות לאלפי עובדיה בארה"ב וקנדה, כחלק ממאמץ לקצץ בעלויות. תוכניות הפרישה המוקדמות הן במסגרת קיצוצים עליהם הודיעה החברה בעבר, שמטרתם לצמצם את כוח האדם בצפון אמריקה ב-10% - כ-4,700 משרות.



החברה מסרה כי בכוונתה להציע את תוכנית הפרישה המוקדמת לעובדים מגיל 50 ומעלה כבר בתחילת אפריל. החברה הדגישה כי לא תאלץ אף עובד לעזוב נגד רצונו. במסגרת הקיצוצים מתכננת GM גם לצמצם באופן ניכר את מספר עובדי הצווארון הלבן במשרדיה.



"מהלך זה הוא במסגרת תוכניות אותן שוקלת החברה להוציא לפועל כבר מספר שנים", אמר סגן יו"ר החברה, ריצ'ארד לוץ.



למרות הצמיחה החדה שנרשמה לאחרונה במכירות הרכב, תעשיית הרכב האמריקאית נמצאת במהלך נרחב של קיצוצים, על מנת להוריד את עלויות הייצור ולהעלות את שולי הרווח. במסגרת מהלך זה הודיעה לאחרונה חברת פורד על פיטורי 20 אלף עובדים. דיימלר-קרייזלר מסרה כי תפטר 26 אלף איש.



צמיחה במכירות - הפסדים כבדים



מכירות כלי הרכב בארה"ב הגיעו בשנת 2001 לרמה השנייה בגובהה מאז ומעולם, למרות ההאטה הכלכלית. מספר כלי הרכב שנמכרו הגיע בשנה שעברה ל-17.18 מיליון, לעומת שיא של 17.4 מיליון בשנת 2000.



אחוזי המכירה הגבוהים נעוצים בתמריצים שנותנות חברות הרכב הגדולות לקונים, ועליהם הן משלמות מחיר כבד: פורד ודיימלר-קרייזלר צפויות לרשום הפסדים כבדים בשנת 2001; ג'נרל מוטורס צפויה לרשום ירידה חדה ברווחים. שלוש החברות הגדולות מחזיקות בנתח של 63.7% מהשוק בארה"ב.