>> ועדת השרים המיוחדת לקביעת מדיניות לשכר הבכירים במשק מגלה זריזות מופלאה. בניגוד לוועדות שרים אחרות שהוקמו מזמן ועדיין לא התכנסו, זו תכונס ביום שני לישיבה ראשונה. אבל אסור לטעות: קשה להאמין שמהוועדה הזו תבוא הישועה.
מבין חמשת חברי הוועדה, רק שר הרווחה יצחק הרצוג תומך בהצעת החוק להקטנת פערי השכר במשק שהגישה ח"כ שלי יחימוביץ' יחד עם ח"כ חיים כץ. יחימוביץ' רואה את התמונה המסתמנת בוועדת השרים, ולמרות שהיא מעניקה לוועדה קרדיט ומוכנה שהנושא יוסדר ברגולציה על ידי הממשלה ולא בחקיקה פרטית, היא גם יודעת שאסור לנוח על זרי הדפנה.
יחימוביץ' לא מסתפקת איפוא בהופעתה בפני הוועדה ביום שני, אלא החלה בימים האחרונים בגיבושה של הצעת חוק נוספת שתכיל הגבלה לא רק על השכר של המנהלים, הבכירים ובעלי השליטה בחברות הציבוריות, אלא גם על האופציות והבונוסים שהם גוזרים מהחברה. זאת ועוד, בהצעת החוק הנוספת ייעשה ניסיון לקשור תשלום שכר ובונוס של המנהלים בביצועי החברה, כך שהתגמולים לראשי החברות יותנו ברווחיות של החברות. ניסוחה של הצעת החוק הזו נעשה בהתייעצות עם מומחים לכלכלה ושוק ההון.
בנוסף, על כל צרה שלא תבוא, החתימו יחימוביץ' וכץ גם את ח"כ מרינה סולודקין מקדימה על הצעת החוק המקורית. מדוע? צעד זה נועד לגרום להעלאתה של הצעת החוק להצבעה בקריאה טרומית, אם ועדת השרים תתמיד בהתנגדותה. זאת, מכיוון שהקואליציה יכולה למנוע מהח"כים שלה (למשל, יחימוביץ' וכץ) להעלות להצבעה בקריאה טרומית הצעות חוק שהן בניגוד לעמדת הממשלה. במקרה כזה, סולודקין תעלה את ההצעה כחברת אופוזיציה, ונראה שח"כים רבים מהקואליציה יתמכו בה גם אם תוצג התנגדות ממשלתית.
במקביל למסלול החקיקה פועלת יחימוביץ' בתחום ההסברה. היא מגייסת כלכלנים ומומחים שיסבירו לוועדת הפוליטיקאים את הנחיצות בחקיקה המוצעת. אלה יוכלו להסתמך על ממצאי מחקר שאותו עורך בימים אלה מרכז המידע והמחקר בכנסת על שכר הבכירים בחברות ציבוריות בעולם, וכן על החקיקה והרגולציה הקיימת בעולם בנושא זה. עורכי המחקר התבקשו על ידי יחימוביץ' לבדוק את השפעות המשבר העולמי על שכר הבכירים בחברות הציבוריות.
מחקר שנערך ב-2006 על ידי יונתן ארליך ממרכז המידע והמחקר בכנסת, מחזק את הצורך בהסדרת הנושא בחקיקה או ברגולציה. לפי המחקר, "שוק ההון הישראלי מאופיין בריכוזיות במבנה הבעלות של חברות ציבוריות, ולכן החשיבות של חקיקה או רגולציה המקדמת שקיפות והגנה על בעלי המניות גבוה במיוחד".
בארבע השנים האחרונות המצב החריף. המשבר הפיננסי היכה במשקי העולם, אבל מנהלי חברות ציבוריות בישראל ידעו לגזור קופונים שמנים גם כשביצועי החברות שלהן ירדו או לא תאמו את התחזיות. למרות זאת, בישראל לא נעשתה פעולה משמעותית בעניין.
המלחמה של יחימוביץ' נועדה לשים קץ להשתוללות השכר, ועם מגוון אמצעי הלחימה שהיא מכינה יתקשו ראש הממשלה וועדת השרים שהקים לעצור את המהלכים להגבלת השכר בחברות הציבוריות.
הארטילריה של שלי
צבי זרחיה
30.4.2010 / 6:58