>> "אני פשוט אבודה, אני לא מבינה מה מצפים שאעשה. איך אני אמורה לצאת עכשיו לעבוד?", אומרת ניבן טויל, בת 29 ואם לילד בן שנתיים וחצי מנצרת שמשתתפת בתוכנית ויסקונסין ("אורות לתעסוקה"), בעקבות ההחלטה לסגור את התוכנית.
"לא עבדתי מעולם לפני שהגעתי לתוכנית. בחצי השנה האחרונה נתנו לי קורס הכשרה בשיתוף ויצ"ו, כדי להיות מטפלת מוסמכת לילדים ועכשיו אני נמצאת באמצע ההתמחות. ממה שהבנתי, החל מהשבוע התוכנית מפסיקה וזה אומר שלא אוכל להשלים את השעות שאני צריכה כדי לקבל את ההסמכה. חצי שנה ירדה לטמיון, וכך גם הסיכוי שלי למצוא עבודה", היא מספרת.
במצב דומה נמצאות עוד כ-20 מחברותיה של טויל, שנוסעות מדי יום מנצרת לחיפה בהסעה המממונת על ידי התוכנית, בעת שילדיהן שוהים במעונות מסובסדים. החל מהיום לא ברור מה יעלה בגורלן. "הנסיעות עולות כ-800 שקל בחודש והמעון זה עוד 1,200 שקל בחודש", מסבירה טויל. "בתקופת ההתמחות אנחנו מרוויחות כ-2,200 שקל בחודש, כך שבלתי אפשרי לממן את זה לבד. גם אחרי ההתמחות לא נרוויח יותר משכר מינימום, כך שכנראה נצטרך להפסיק לעבוד. אנחנו לא יודעות מה לעשות ולא מבינות את ההיגיון".
גם עובדי התוכנית וספקי השירות יאבדו את עבודתם
אלפים ממשתפי תוכנית ויסקונסין יתמודדו החל מהיום עם המציאות החדשה ששוללת מהם את התמיכה שקיבלו במסגרת התוכנית ושבמידה רבה איפשרה להם את היציאה לעבודה.
"רק אצלנו יש כ-300 ילדים שהוריהם משתתפים בתוכנית, והם זוכים למסגרות של מעונות - מיום ראשון הם לא יהיו זכאים לכך יותר", אומר אריה סיוון, מנכ"ל אג'נס ישראל המפעילה את תוכנית ויסקונסין בחדרה ובנתניה. "כ-600 משתתפים נוספים נהנים ממימון הסעות לעבודה, וגם את זה לא נוכל להמשיך. המשתתפים מרוויחים שכר מינימום, ולא יוכלו להרשות לעצמם לממן הסעות ומעונות. המשמעות המיידית היא שהם יפסיקו להגיע לעבודה".
זכייני התוכנית יפתחו את סניפיהם היום, אך לא יוכלו להמשיך להעניק להם סיוע. "בימים הקרובים נשמש בעיקר כמרכז מודיעין ולא כמרכז תעסוקה", אומרת תרצה בר חיים, מנכ"ל חברת אגם מהל"ב, מפעילת התוכנית באזור נצרת. "ההנחיות שקיבלנו הן להיכנס להליכי סגירה, כך שכל שנוכל לעשות הוא להפנות את המשתתפים ללשכות התעסוקה. לצערי, הם יצטרכו לחפש תמיכה במקום אחר ואני מקווה שבשירות התעסוקה ישכילו להעניק להם את הסיוע המתאים.
"מדובר במאות אנשים שנמצאים בעיצומו של תהליך ושלא יוכלו להמשיך לעבוד ללא התמיכה. הפסקת התמיכה היתה אמורה להיות הדרגתית, כדי שהם לא יידרדרו למצב שהביא אותם אלינו מלכתחילה".
במקביל, ייאלצו זכייני התוכנית להודיע לעובדי המרכזים, כ-300 איש, על הפסקת העסקתם. כן עתידים לאבד את עבודתם מאות ספקי שירות חיצוניים וקבלני משנה שלקחו חלק בתוכנית וזכו למימון מהמדינה - שירותי הסעות, עובדי מעונות יום ומדריכים.
"הרבה ספקים כבר הודיעו לי שבכוונתם לשלוח עובדים הביתה", אומר מיקי מנור, מנכ"ל חברת פתרונות תעסוקה ישראל, המפעילה את התוכנית באשקלון ובשדרות. "מדובר במאות עובדים שיישארו ללא מקור פרנסה. צריך להבין שהמעסיקים של משתתפי התוכנית לא מתכוונים לשאת בנטל ההסעות והמעונות. כתוצאה מכך, חלק גדול מהמשתתפים יפוטרו או ייאלצו להתפטר כי לא יוכלו לממן את המערך התומך. זה הדבר הכי מרגיז: לכאורה החליטו לסגור את התוכנית משיקולים של טובת האוכלוסייה שנעזרת בה, אבל לא חשבו על פתרון אחר בעבורם. מה שמצער הוא שזה נעשה על גבה של האוכלוסייה החלשה ביותר".
שירות התעסוקה: "נערכנו לשינוי"
למשתתפי התוכנית ולזכיינים שאלות רבות שנותרו עד כה ללא מענה: מה יחליף את התוכנית? כמה זמן ייקח לגבש ולהוציא לפועל תוכנית חדשה? איך אמורים משתתפי התוכנית להמשיך במסלול העבודה ללא תמיכה? מה האלטרנטיבות שיש לשירות התעסוקה להציע למשתתפים? האם מצפים בשירות להצפה של מחפשי עבודה? האם יש להם פתרונות לבעלי מוגבלויות ונכים, שהם מאוכלוסיות היעד של התוכנית?
לרבות משאלות אלה שירות התעסוקה היה אמור לספק תשובות, אך מכיוון שרוב ראשי השירות, ובראשם המנכ"ל יוסי פרחי, הם שומרי שבת, לא ניתן היה להשיג את תגובתם לפני סגירת הגיליון. דוברת שירות התעסוקה מסרה: "שירות התעסוקה נערך לשינוי תוכניות, והנחיות עבודה יינתנו בתיאום עם משרד התמ"ת ובהתאם למדיניות השר".
"חצי שנה ירדה לטמיון, וכך גם הסיכוי שלי למצוא עבודה"
מאת עידו סולומון
2.5.2010 / 7:22